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建筑/房地产行业咨询

来源:管理咨询   2013-01-29 13:24:16

我们的服务
    2013年中央政府仍会继续坚持房地产调控政策不放松,继续实施差别化的信贷、税收政策和限购措施。今后,房地产调控的手段方式将逐步完善,会更加注重市场和法治;完善居民个人住房信息、制定住房发展规划、保障房建设规划的工作会得到进一步推进。房地产发展和调控中需关注的几个问题:要研究新型城镇化与房地产市场如何实现良性互动;要持续关注货币环境可能对我国经济的影响,谨防信贷规模和通胀压力对房地产市场调控力度的削弱,及早研究防控金融风险;加强地方政府对落实住房建设规划的调控作用和普通商品住房用地的有效供应及监管,将抑制异常地价的相关措施落到实处。 企业应认真研究新型城镇对房地产业发展的机遇与挑战,深入了解分析有关城市的市场需求和供给,选择适合企业自身发展的城市投资,正确处理对投资一、二线城市和投资三、四线城市的关系。大型骨干企业仍将会在不同类型城市投资。有条件的企业还可以拓展境外房地产市场。

    中美嘉伦针对房地产行业能够提供:
    1.战略咨询:企业战略规划和企业竞争竞争力提升,商业模式和战略职能定位,区域开发战略(产业园区等);
    2.组织和管控优化:企业法人治理,集团总部与子公司管控体系优化,组织架构优化和业务流程优化,管理制度体系优化等;
    3.人力资源管理:战略性人力资源规划,岗位分析和价值评估、薪酬体系以及绩效考核体系设计,企业文化体系建设等。
 
我们的客户
    中国房地产开发集团公司
    新华联集团
    亚厦控股有限公司
    中国石油工程建设公司
    中国铁建股份有限公司
    中国铁路工程总公司
    中国交通建设集团
    广州中煤江南基础工程公司
    中天建设集团有限公司
    江苏建峰建设有限公司
    太平洋建设集团有限公司
    ……

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建筑/房地产行业
建筑/房地产行业普遍存在的问题

1.缺乏系统的战略规划,未来发展方向不明确;

2.管控制度紊乱,总部权利、下属单位职责划分不明确;

3.集团总部定位不明晰,对下属企业掌控力度不大;

4.内部管理流程紊乱,事件处理效率较低;

5.人力资源管理体系缺乏,岗位评估体系不健全,绩效考核和薪酬体系不完善,员工缺乏积极性,核心人员流失率高。

中美嘉伦建筑/房地产行业解决方案

1.战略咨询:企业战略规划和企业竞争竞争力提升,商业模式和战略职能定位,区域开发战略(产业园区等);

2.组织和管控优化:企业法人治理,集团总部与子公司管控体系优化,组织架构优化和业务流程优化,管理制度体系优化等;

3.人力资源管理:战略性人力资源规划,岗位分析和价值评估、薪酬体系以及绩效考核体系设计,企业文化体系建设等;

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