【管理前沿】创新驱动中国企的战略规划与定位
创新是国家战略的核心，是供给侧结构性改革的枢纽。国有企业是国家创新战略的引领者和践行者。国有企业要发挥国家创新战略的主导作用，必须将创新作为根本的战略目标，并根据这一目标进行战略定位，将自主创新、成果转化、创新扩散和军民融合等作为战略重点。
这一方面要求国有资产管理部门改革国有企业的考核和激励制度，将创新作为国企考核和激励的主要指标，建立适应创新时代的国企考核激励制度；
另一方面，国有企业必须主动适应经济新常态，加速自身的改革和创新，改革科研体制，大力实施创新驱动发展战略，进一步突出企业技术创新和产业创新的主导作用，全面提升企业核心竞争力，为国民经济结构调整和转型升级，为全面实现小康社会发展目标贡献力量。
国企创新的战略重点
党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，必须牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的“五大发展”理念。其中，“创新”被摆在最为核心的位置，成为“五大发展”理念之首。所以，国有企业必须在经营发展中贯彻国家的创新战略，将创新作为根本的战略目标和战略定位。
国有企业创新目标和战略定位应当确定
以下几个方面为重中之重：
第一，自主创新。
目前，新一轮科技变革和产业变革浪潮正在全球兴起。新一轮科技革命和产业变革与我国经济发展方式的加快转变构成历史性交汇，为我们实施创新发展战略提供了难得的重大机遇。面对这种全球创新和竞争浪潮，唯有改革者进，创新者强，改革创新者胜。这迫使我们必须加快创新步伐，一方面紧跟世界创新浪潮，不至于丧失新的科技革命和产业革命的机会，另一方面通过创新驱动，从模仿式创新转向自主创新，这样才能实现弯道超车，赶上和超越发达国家。
第二，加速转化。
一方面要解决科研院所的目标体制问题。另一方面，国有企业也必须主动与科研机构结合，主动寻找可转化的科研成果，并与科研机构开展合作研究，实施协同创新。
第三，创新扩散。
国有企业要承担创新扩散的任务。就是说，要将通过利用国有资源产生的创新成果推向全社会，特别是众多的民营企业。
第四，军民融合。
军民融合已经上升为国家战略。实施军民融合战略，也是国有企业创新发展的重大机遇。国有企业要着眼国防和国家安全的大局，从本行业、本企业的实际出发，把国防和国家安全的难点，作为自己的重点，勇于承担国家责任，融入对应的军民融合体系之中，为我国强军战略贡献力量。军民融合战略也将反过来推进国有企业的创新发展。
制度创新：使国企成为真正的创新引领者
国有企业成为国民经济发展的创新引领者，就要实施国有企业科研体制改革。国有企业创新不仅局限于科技创新和产业创新，还必须加强管理创新和商业模式创新。要使国有企业成为真正的创新引领者，培育国有企业的创新文化也是重要的方面。
如果您有战略规划方面的需求，中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司专注于国企战略管理咨询服务，我们的战略管理分为：战略诊断、战略规划。战略支撑体系构建、战略落地，欢迎咨询。
010-65922733
咨询顾问 