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某大型央企分红权激励及薪酬体系设计项目正式启动

浏览量:723 发布时间:2018-07-10

2012年3月19日,中美嘉伦某大型央企分红权激励及薪酬体系设计项目启动。该公司是经商务部批准的唯一一家从事直销经营的国有企业,隶属于中国节能环保集团公司,属高新技术企业,集团位于中关村示范区内。集团公司运用高新科技,研发生产出浑然天成、营养丰富、特色鲜明的“国珍”系列绿色保健品和营养食品,推出了品味优雅、效果卓著的“香兰阁”、“竹珍”系列化妆品和日化产品,引领百姓走进健康新生活 。

2010年10月11日,国务院国资委发布了《关于在部分中央企业开展分红权激励试点工作的通知》(以下简称《通知》),重点对试点企业实施分红权激励的基本原则、基本条件、激励方式、激励方案的制订与审批、激励方案的考核与管理、试点工作的组织等进行了明确规定。目前有13家中央企业开展分红权激励试点,中国节能环保集团公司位列名单之中。目前已有两家中央企业旗下子公司航天恒星、有研稀土,成为了首批试点的企业,据中美嘉伦统计,另外一家已经获得国资委批准的企业是航天一院下属测控公司。

本次分红权激励咨询将“以建立激励机制为核心,以战略目标为导向,以岗位管理为基础,以薪酬管理为统筹,以绩效管理为约束”,中美嘉伦将帮助集团公司做好各方面工作,保证分红权激励工作的顺利开展,并加快推动集团公司科技创新和科技成果产业化,使集团公司逐步走上创新驱动的发展轨道,真正实现长远发展目标。

为配合分红权激励的申报工作,中美嘉伦还将系统的帮助集团公司进行薪酬体系的建设。薪酬管理咨询是中美嘉伦在对企业进行岗位分析、岗位价值评价和薪酬调查的基础上,为企业制定薪酬战略、完成薪酬定位和设计薪酬结构,并撰写薪酬管理制度的服务。中美嘉伦将帮助集团公司规范薪酬管理方式,提升薪酬管理水平,进一步优化公司的分配结构,解决人员激励不足的问题。



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