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【改革前沿】地方“两会”勾勒国企改革图景：混改、重组、上市“各有拥趸”

作为国企改革三年行动的攻坚之年，2021年无疑被赋予重任。日前国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗公开表示，将按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求，力争到2021年底完成国企改革三年行动总体改革任务的70%以上，在重要领域、关键环节取得实质性突破，为2022年全面完成国企改革三年行动任务奠定坚实基础。

【改革前沿】多地开列任务清单国企改革步入“施工高峰期”

2021年是“十四五”开局之年，也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。《经济参考报》记者了解到，近期多地印发相关实施方案并召开年度工作会，在敲定未来三年国企改革发展“施工图”的同时，明确开列2021年的任务清单。按照国资委的要求，力争今年底要完成三年总体任务的70%以上。

【改革前沿】国企改革三年行动的重点任务

2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央深改委第十四次会议，审议通过了《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件，是落实改革顶层设计的具体“施工图”，主要聚焦以下重点任务。

【改革前沿】贯彻落实国企改革三年行动央企释放新活力

总部位于黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区的中国一重集团有限公司，是东北老工业基地的代表

【改革前沿】国资委：力争2021年底完成国企改革三年行动任务70%以上

国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示，2021年是国企改革三年行动攻坚之年，是承上启下的关键之年，将按照“可衡量、可考核、可检验、要办事的”要求，倒排工期、挂图作战，全力打好攻坚战。力争到2021年底完成三年总体改革任务的70%以上，在重要领域、关键环节取得实质性突破，为2022年全面完成三年行动任务奠定坚实基础。

【改革前沿】国企改革三年行动要着力解决三大问题

2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央深改委第十四次会议，审议通过了《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件。

【改革前沿】多地发布国企改革三年路线图专家称国企要适应竞争中性原则

IPG中国首席经济学家柏文喜在接受《证券日报》记者采访时表示：“国企改革的目标是提升企业活力和运作效率，实现国有资产的保值增值，有效发挥对国民经济发展与平稳运行的引领与调控作用。”

【改革前沿】证券日报：国企去年战略性重组数量质量齐升专家建议深化国企改革需从四方面再发力

推进国企战略性重组是近年来国资委的重点任务之一，而去年启动的国企改革三年行动，又吹响了新一轮深化国企改革的冲锋号。

【改革前沿】江苏省国资国企改革“十四五”期间迈向深水区

极不平凡的2020年，全省国资国企工作再获突破。新华日报·交汇点记者在1月20日召开的全省国有资产监督管理工作会议上了解到，截至2020年年底，省、设区市国资委监管企业全年实现利润总额1032.73亿元，同比增长7.8%。其中，省属企业全年实现利润总额452.91亿元，同比增长2.42%。

【改革前沿】国企改革步入深水区双向混改、二次混改望成新方向

国企混改无疑是近年来国企改革的重要着力点。而去年国企改革三年行动正式启动，一方面标志着国企改革步入“深水区”；另一方面也意味着混合所有制改革等已取得较具实质性的进展。