【改革前沿】国企混改在年底批量涌现！由“混资本”向“混机制”转变

临近年底，央企混改吹响了冲锋号，混改项目批量涌现。 今年，国企改革三年行动正式实施。国资专家分析，“十四五”期间，混改将以深度转化经营机制为主线，分层分类推进。混改主题由混资本为主向混机制为主转变，形式上从单一的混改走向以混改为主线的综合改革新阶段。

【改革前沿】在新时代供给侧结构性改革中的国有上市公司市值前景

供给侧结构性改革，无疑是新时代的最强音之一。之所以说是最强音，不仅是指这是当前社会经济领域中的最强音，可以认为，甚至也是中国未来经济、社会全面升级的肇始，历史应在不远的将来充分验证：供给侧结构性改革，是经济领域的一次伟大革命，将给中国社会未来长期发展带来革命性的变化。供给侧结构性改革，内容博大、逻辑严密、内涵深刻。本文以一个市场经济与资本市场深度参与者的角度，仅选三点来探讨，最后对其之于中国国有上市公司市值前景的影响进行分析与预测。

【管理前沿】上市公司主动参与高质量共建“一带一路”

12月20日，2020年全国上市公司共建“一带一路”国际合作论坛在深圳举办。论坛由中国贸促会、全国工商联、广东省人民政府、世界贸易中心协会主办，以“携手应对挑战，合作促进共赢”为主题，围绕“开展全球抗疫合作，推动构建人类命运共同体”“推进数字经济发展，共建数字丝绸之路”“提升国际合作水平，构建新发展格局”“强化国际产业协同，助力粤港澳大湾区建设”四项议题展开研讨。

【改革前沿】李锦：明年国企改革的九个抓手

2021年是“十四五”开局之年。随着国企改革三年行动方案的发布与贯彻落实，国企改革将围绕一个中心、三大方面取得明显成效。一个中心是市场微观主体活力，三个方面是市场体制的完善、市场配置的优化、市场主体机制建立。而国有经济与民营经济深度融合，通过构建新产业链使得国有企业改革的综合效能进一步得到提升。通过破除体制机制障碍，以改革拓展发展空间，充分激发增长潜力。在重点改革任务上，将会步子更大、节奏更快、举措更实、效果更好。在加快构建新发展格局之年，国企改革将有九个抓手。

【改革前沿】明年国企改革的九个抓手

2021年是“十四五”开局之年。随着国企改革三年行动方案的发布与贯彻落实，国企改革将围绕一个中心、三大方面取得明显成效。

【改革前沿】企业股权激励应该注意的四个问题

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

【改革前沿】直面困难抓住重点 落实国企改革三年行动

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前我国国企改革在重要领域和关键环节已经取得了重要突破和重大进展。但在新的阶段面对新的形势，国企改革在实践中仍面临一些突出障碍与困难，应直面困难，抓住重点，积极落实国企改革三年行动，力争通过深化改革，克服这些障碍和困难，并使国有企业发展成为有核心竞争力的市场主体，在创新引领、保障民生、维护国家基本经济安全方面发挥重要作用。

【改革前沿】央企京企合作深化　混改进程扩围提速

随着国企改革三年行动全面启动，央地不同层面国企合作也不断深化。国务院国资委、中央企业与北京市近日召开了进一步深化合作共同推进落实国家战略座谈会。会上，北京市与国务院国资委签署合作协议，8个央地企业重点合作项目签约，掀开央企京企合作新篇章。随着混改项目集中亮相，北京成为国资优化布局和结构调整高地。

【改革前沿】央企京企合作深化　混改进程扩围提速

随着国企改革三年行动全面启动，央地不同层面国企合作也不断深化。国务院国资委、中央企业与北京市近日召开了进一步深化合作共同推进落实国家战略座谈会。会上，北京市与国务院国资委签署合作协议，8个央地企业重点合作项目签约，掀开央企京企合作新篇章。随着混改项目集中亮相，北京成为国资优化布局和结构调整高地。

【改革前沿】冲刺收官　三大攻坚战取得决定性成果

三大攻坚战取得决定性成果，这是日前召开的中共中央政治局会议释放出的重要信号。行至2020年末，中国金融体系重点领域的增量风险得到有效控制，存量风险得到逐步化解，金融风险总体可控；现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，消除了绝对贫困和区域性整体贫困；我国相继打响蓝天、碧水和净土保卫战，生态环境质量得到显著改善。