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【改革前沿】济南国资国企改革迈出坚实步伐

　习近平总书记指出，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”“国有企业要深化改革创新，努力建成现代企业。”

【改革前沿】深交所制定服务国企改革专项方案：精细化“一地一策”、“一企一策”

为了切实推动提高国有控股上市公司质量，近日，深交所研究制定了服务国企改革专项工作方案，明确工作思路和具体举措，排出时间表、路线图、优先序，集中力量推动国资国企深化改革、做优做强。

【改革前沿】深交所出台服务国企改革专项工作方案打造深化国资改革前沿平台和“新高地”

　深交所近日研究制定了服务国企改革专项工作方案，从五方面明确了16项具体工作安排，将集中力量推动国资国企深化改革、做优做强，努力使深市成为深化国资国企改革和落实《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》（下称《三年行动方案》）的前沿平台和“新高地”。

【改革前沿】国务院国资委主任赴广西调研：积极稳妥推进混合所有制改革

11月26日至27日，国务院国资委党委书记、主任郝鹏赴广西深入驻桂中央企业和地方国有企业调研，强调要深入贯彻落实党的十九届五中全会特别是习近平总书记重要讲话精神，科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，促进构建新发展格局，坚决落实国企改革三年行动部署要求，深化改革开放，强化创新驱动，

【改革前沿】员工持股“混改”的三类模式

十八大后，在改革的预期之下，不少国有企业暗中“胎动”，虽然目前国资关于员工持股的指导意见尚未出台，但这并不妨碍先行者的出现。从目前的市场案例来看，混合所有制下员工持股主要包括三种模式。

【改革前沿】积极融入新发展格局推动国企国资改革工作走深走实

市政府关于2019年度企业国有资产（不含金融企业）管理情况的专项报告称，2019年，全市国有企业改革深入开展、创新发展成效显著、风险防范稳步推进、国资监管日趋完善。下一步，市政府将以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线

【改革前沿】2020年山东国企改革述职问询“收官”

11月28日，省国企改革领导小组在济南开展第二批国企改革述职问询，山东省商业集团（简称“鲁商集团”）、鲁华能源集团等10家省属企业“掌门人”参加述职。至此，今年山东国企改革述职问询工作正式“收官”，也意味着这一山东首创的国企改革述职问询模式，已经接连实施了两个年头。

【改革前沿】广西国企改革3年行动全面启动

12月1日，记者从自治区政府新闻办召开的广西深化国资国企改革新闻发布会上获悉，我区认真落实国企改革“1+N”配套政策文件，加快建设中国特色现代企业制度，积极稳妥推进混合所有制改革，实现了国有资产统一监管全覆盖，在关键领域改革取得重要成果，形成了一批可复制可推广的经验，有力提升了企业发展质量效益。

【改革前沿】广西启动国企改革三年行动 2022年力争实现新增5户国有企业上市

近年来，南宁认真落实国企改革“1+N”配套政策文件，加快建设中国特色现代企业制度，积极稳妥推进混合所有制改革，推进政企分开、事企分开、政资分开，实现了国有资产统一监管全覆盖。12月1日，广西深化国资国企改革新闻发布会举行，自治区国资委主任、党委书记李杰云介绍《广西国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》以下简称《实施方案》）。

【改革前沿】“宋志平模式”还是“宁高宁模式”丨关于国企改革的两点思考

国企改革的两大逻辑：宁高宁模式与宋志平模式宁高宁曾在中粮集团任职长达11年，期间中粮总资产从676亿元增长到719亿美元（4590亿元），营收从441亿元增至4054亿元，在全球主要粮食企业中位居前三。因此“宁高宁模式”也被部分学者称为“中粮模式”。