【改革前沿】央企全面完成公司制改革 国企公司制改革纵深推进

“国务院国资委监管的中央企业，需改制的68家集团公司已于2017年全部完成改制，除极少数需清理整合的企业，中央企业子企业全面完成改制。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明27日表示，通过公司制改革，中央企业在强化市场主体地位等方面取得积极进展。

【改革前沿】2020深圳上市公司治理评价报告发布 民营控股上市企业占比超六成

11月27日，在第四届中国（深圳）公司治理高峰论坛上，《2020深圳上市公司治理评价报告》正式发布。会上还发布了深圳上市公司治理排行榜和绿色治理指数。告首先分析了深圳市上市公司的基本情况。截至2019年12月31日，深圳市境内上市公司共有298家，数量创历史新高。其中主板75家上市公司，中小企业板113家上市公司，创业板89家上市公司，金融机构8家上市公司。

【改革前沿】国企改革的逻辑

　　7月27日下午，由国务院国资委新闻中心指导，上海国有资本运营研究院、中国金融信息中心、上海石油天然气交易中心主办，中国企业改革与发展研究会联合主办，申威资产评估有限公司特约支持，宁波银行上海分行全程战略支持的上海国资院十周年庆暨国资大讲坛特别专场·第二十二期在中国金融信息中心成功举办。

【改革前沿】广西全力推进国资国企改革提质增速

“提升国资国企改革成效。”2020年《政府工作报告》明确提出了今年国资国企改革的总体目标。3年来，广西国资国企改革工作不断跨越前进，从最初的“推进”，到次年的“加快”，再到今年的“提升”，令人真切感受到，国资国企改革务实笃行，纵深推进，由“提速”向“提质”转变。

【改革前沿】国企公司制改革步入重点攻坚期

“公司制改革是推进股权多元化、混合所有制改革等工作的重要基础。在现有工作基础上，全面完成公司制改革，是国企改革三年行动明确的重点任务，也是国有企业改革具有里程碑意义的一件大事。”

【改革前沿】2020年山东国企改革述职问询“收官”

11月28日，省国企改革领导小组在济南开展第二批国企改革述职问询，山东省商业集团（简称“鲁商集团”）、鲁华能源集团等10家省属企业“掌门人”参加述职。至此，今年山东国企改革述职问询工作正式“收官”，也意味着这一山东首创的国企改革述职问询模式，已经接连实施了两个年头。

【改革前沿】广西全力推进国资国企改革提质增速

“提升国资国企改革成效。”2020年《政府工作报告》明确提出了今年国资国企改革的总体目标。3年来，广西国资国企改革工作不断跨越前进，从最初的“推进”，到次年的“加快”，再到今年的“提升”，令人真切感受到，国资国企改革务实笃行，纵深推进，由“提速”向“提质”转变。

【改革前沿】湖南省属国企83个混改项目集中发布 涉及多个领域

备受社会关注的湖南省属国企混改持续发力。11月26日，省国资委在长沙集中发布了83个省属国企混改项目，涉及交通、建筑、能源、环保、材料等多个领域，是目前我省力度最大、涉及最广、项目最多的一次混改项目集中推介，吸引了众多知名民营企业、在湘央企、大型投资机构等120余家意向投资者参会。

【改革前沿】宋志平：混改与并购

最近中央和国务院有两个重要文件出台，中央文件《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》中将积极稳妥推进混合所有制改革作为重点任务之一，提出国企和民企要相互配合，推进兼并重组和战略性组合。国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》中提到，要充分发挥资本市场的并购重组主渠道作用，支持国有企业依托资本市场开展混合所有制改革。这两个文件里有个交叉点，也是这两个文件里重点提到的——用混合所有制的方法、资本市场的方法加大并购重组。中国既有国有企业，也有民营企业，所以在中国并购往往发生在国企和民企当中，“中国式并购”是我们的一大特点，我想以“混改和并购”为主题给大家讲三段话。

【改革前沿】国企董事会建设需要解决好的几个问题

国企董事会建设的艰巨性和挑战性除了来自于外部监管环境以外，更来自于自身能否真正成为一个战略性董事会。战略性董事会的实质是独立性和有效性。董事会作为公司的“大脑”，要为公司的发展把握方向，进行战略决策和监督。在实践中，董事会行使战略监督的角色易于董事会战略指导角色。