专注服务国企的综合性管理咨询机构







【改革前沿】国资委提出加快打造“四新”现代新国企,什么是“四新”?

国资委提出加快打造“四新”现代新国企,什么是“四新”?

【改革前沿】国务院国资委公布“成绩单”!68家央企获评三年行动重点任务考核A级

根据《中央企业改革三年行动重点任务考核实施方案(试行)》和《中央企业改革三年行动重点任务考核指标表(2022版)》,经审定,国资委公布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单。

【改革前沿】国务院国资委:推动东北地区国资国企改革向纵深推进

6月25日,国务院国资委在沈阳召开深化东北地区国资国企改革现场推进会,推动国资国企改革向纵深推进。推进会上,辽宁省、吉林省、黑龙江省以及内蒙古自治区国资委主要负责人先后交流发言。

【改革前沿】改革是对国资最好的保护

国资流失是社会各界关注的焦点。

【改革前沿】混改赋能、重组质变:三年改革为国企带来新变化

自2020年开始的国企改革三年行动,推动国企改革在重点领域和关键环节上取得了突破性进展,涌现出一批经营机制灵活、创新能力和市场竞争力显著提升的“改革尖兵”。

【改革前沿】山东国资竖起改革“风向标”

不久前,最新的“双百企业”“科改企业”名单公布,42家山东国资国企成功入围。其中,既有连年入围的企业,也有新入围的企业。

【改革前沿】瞄准两大“核心”点 国企改革再出发

三年改革,到底为国企带来了什么?

【改革前沿】这些年,国企改革带来新变化

改革赋能新发展,央企焕发新活力。近年来,中央企业改革发展步伐稳健,经过国企改革三年行动这场大考,焕发出新活力。

【改革前沿】中国建筑:突出问题导向 解决发展难题 高标准高质量抓好调查研究工作

主题教育启动以来,中建集团所属二级单位深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,坚持用好调查研究这个传家宝,立足职能职责,围绕中心任务,以问题导向引领调研方向,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通改革发展中的堵点淤点难点,以高质量调查研究推动企业高质量发展。

【改革前沿】放大数据优势 重塑发展增势——2023数博会上的国企数字化转型样本

数字化浪潮中,转型已成为关乎企业生存和长远发展的“必修课”。
联系方式| 联系电话:010-65922733 | 65931328 地址:北京市朝阳区东三环好世界商业广场三层

京ICP备12018103号-3 | CopyRight 2006---2019 中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司版权所有 欢迎咨询 010-65922733 点击这里给我发消息 咨询顾问   培训顾问  

微信“扫一下”
微信号
jialun-consulting