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【改革前沿】国资国企改革“深圳样本”

40年,筚路蓝缕、爬坡过坎,深圳经济特区伴随着中国改革开放的大潮,创造了工业化、城市化、现代化的奇迹。这座城市,民营经济活跃、高科技企业集聚。这背后,还有一股低调坚定的力量,不断跟随城市所需,调整方向和步伐,助推深圳经济和产业蓬勃发展。这股力量来自国资国企。

【改革前沿】混改引战:投资人最关注7大核心、35个问题

国企混改,投资者引入是重中之重,寻找投资者的工作,对于拟混改企业来说,是最为核心的一环。

【改革前沿】改革看点:国企改革三年行动八大重点任务 国资将有进有退

近日,国务院国资委副主任翁杰明在国新办新闻吹风会上表示,实施国企改革三年行动是今后一段时期深化国资国企改革的中心任务。将推动基层创新,赋予各地方以更大的改革自主权,鼓励各个企业大胆地试、大胆地闯,开辟国企改革的一片新天地。

【改革前沿】李鸿忠:抢抓构建新发展格局历史新机遇,以更大力度推进国企改革创新发展

17日,市委书记李鸿忠深入市属国有企业调研、宣讲党的十九届五中全会精神,并听取我市“十四五”规划意见建议。李鸿忠强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,深入贯彻新发展理念,抢抓构建新发展格局历史新机遇,找准自身定位,毫不动摇巩固和发展公有制经济,以更大的力度推动国企改革创新发展,切实促进国有企业不断做强做优做大。

【改革前沿】股权激励和员工持股计划热点问答

股权激励和员工持股计划制度具有哪些特点

【改革前沿】集思广益:思想破冰引领国企改革突围

与国企改革结缘,不知不觉成了自己的职业,但在现实的磕磕碰碰和条条框框中难免出现思维营养不良、思路梗阻结节、思想桎梏硬化等各种疑难杂症。因此特别注意请教、聆听高人高手的真知灼见,遍访秘方偏方。

【改革前沿】回眸“十三五”丨陕西深入推进国资国企改革这样做

省国资委党委书记 刘斌:下一步,陕西省国资委将以推进落实国企改革三年行动方案为牵引,做实做强国有企业,做优做大国有资本,不断提升国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,为推动我省经济高质量发展作出我们省属国企应有的贡献。 省属企业协同重组整合

【改革前沿】股权激励的8个误区

企业制定股权激励计划时,到底应该注意哪些事项,规避哪些误区?本刊总结出目前我国企业在推行股权激励时面临的八大误区和陷阱,配以案例和评论,希望能给正在股权激励这个围城内外徘徊的企业一点启示。

【改革前沿】多地混改项目批量涌现 专家称全链条“多方参与”或为新趋势

改革只有进行时,没有完成时。”天津国资研究院院长助理邢倩倩表示,从过往的改革经验来看,当前,各地通过混改提高国有企业运行效率和盈利能力,通过混改导入先进的体制机制、充分激发企业活力,通过混改实现国有资产保值增值的共识已愈发明确。整体上看,通过类似混改推介会、平台对接等方式,让国有资本和非公资本深入地对接,搞清楚有什么、缺什么、要什么,能让双方在更大范围、更高层次上开展洽谈合作,进而实现优势互补合作共赢。

【改革前沿】未来两年国企改革五大趋势

2020年的“两会”上,李克强总理在国资国企改革命题中提到实施国企改革三年行动,毋庸置疑2020年作为三年行动的开头之年,其重要程度不言而喻。
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