改革前沿-管理咨询公司国企管理咨询领先者-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】【解读】《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》

2020年6月30日召开的中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020——2022年）》。此次深改委会议明确，今后3年是国企改革关键阶段，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

【改革前沿】中国国务院已批准以新加坡方式改革中国国企

本次国企改革有望成为近十多年来规模最大的类似举措，一旦得以实施，新的淡马锡式公司就将为国企提供资金并迫使后者盈利。

【改革前沿】新华社：国企改革三年行动积极稳妥推进混改提升国企活力

新华社北京10月13日电在日前举行的国务院政策例行吹风会上，国资委相关负责人提出，国企改革三年行动要积极稳妥推进混改，加强与民企、中小企业合作，主要聚焦完善中国特色现代企业制度等八个方面的重点任务。专家认为，国企改革三年行动方案是国资国企改革“1+N”方案各项政策全面落地、重点破解国资国企改革步入深水区相关难题、分行业分产业分企业补短板、强弱项、锻长板、推进国资国企高质量发展的操作方案。

【改革前沿】樊纲：双循环的重点不是扩大内需，国企改革要防止民企国企化

对于中央提出的“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，樊纲表示，双循环包含扩大内需，但是这个概念的重点不是扩大内需，而是供给侧如何使得产业链、供应链能够更好地循环，更多的是供给侧的问题。双循环更不否定改革开放，国际循环更多的意义不在于卖出多少东西，而在于学到多少知识和技术。

【改革前沿】国企改革加速资本市场再担重任

近日，《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》（以下简称“三年行动方案”）已下发，各项落实工作已全面推进。10月12日，在国务院政策例行吹风会上，国资委副主任翁杰明表示，实施国企改革三年行动是今后一段时期深化国资国企改革的中心任务。

【改革前沿】国企改革三年行动怎么干：聚焦八项重点推进高质量发展

近年来，国企改革“1+N”政策落实落地，重要领域和关键环节取得重大进展，企业发展质量效益明显提升。

【改革前沿】国企改革三年行动聚焦八大重点混改成重头戏

随着《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》（简称“三年行动方案”）下发至各大企业，国企改革踏上了新的征程。

【改革前沿】山西省属国企改革重组实现重大突破！

国资国企改革，是决定山西转型前途的关键一招。2017年，时任山西省省长的山西省委书记楼阳生就提出了“根上改、制上破、治上立”的基本要求和市场化、法治化的改革取向，要求紧紧抓住新一轮国企改革的重要窗口期，牢牢把握正确的改革方向，全力打赢国企改革攻坚战。

【改革前沿】关于国企“混改”三问和底层逻辑

为什么非得推进国有企业混合所有制改革？实话实说，我以为，推进混改可以切实做到“三个有利于”。

【改革前沿】国企改革三年行动方案的现代思考

去年11月12日，国务院副总理、国务院国有企业改革领导小组组长刘鹤指出未来三年是关键的历史阶段，要落实好国有企业改革顶层设计，抓紧研究制定国有企业改革三年行动方案，明确提出改革的目标、时间表、路线图。