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【改革前沿】吴刚梁：国企改革还有哪些难啃的“硬”骨头

今年中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020 -2022年）》，并指出今后三年是国企改革关键阶段。此次“国企改革三年行动”重在完善国有企业的治理体系，重点领域主要包括完善中国特色现代企业制度、积极稳妥深化混合所有制改革、完善国有资产监管体制、充分释放和激发基层改革活力等。要想把国有企业建成世界一流的企业，在体制机制方面下功夫去补短板、强弱项，以下几个重要领域和关键环节还存在一些问题亟待解决：

【改革前沿】国企“科改示范行动”全面提速

9月22日，国务院国有企业改革领导小组办公室在浙江杭州召开“科改示范行动”现场推进会，重温习近平总书记2015年视察海康威视时的重要讲话精神，总结学习和交流中电海康等优秀国有科技型企业改革创新发展的经验做法

【改革前沿】广西：全力推进国资国企改革提质增速

“提升国资国企改革成效。”2020年《政府工作报告》明确提出了今年国资国企改革的总体目标。3年来，我区国资国企改革工作不断跨越前进，从最初的“推进”，到次年的“加快”，再到今年的“提升”，令人真切感受到，国资国企改革务实笃行，纵深推进，由“提速”向“提质?”转变。

【改革前沿】国企改革三年行动启幕科技型企业将释放更大比例股权

“国企改革三年行动的冲锋号已经吹响，今后三年是国企改革的关键阶段。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明9月22日在“科改示范行动”现场推进会上表示，要把“科改示范行动”作为重要突破口，在深化国企改革中发挥“牵一发而动全身”的重要作用。

【改革前沿】国企混合所有制改革的经典案例和操作流程

据报道，中央全面深化改革委员会第十四次会议于2020年6月30日审议通过了《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，不久将印发实施，改革的重点领域主要包括完善中国特色现代企业制度、积极稳妥深化混合所有制改革、加快健全市场化经营机制、完善国有资产监管体制、充分释放和激发基层改革活力等。

【改革前沿】国企混改有望迎来深层次突破

从国企改革三年行动方案，到深化国有企业混合所有制改革的实施意见，一系列改革“升级版”政策呼之欲出；从垄断领域央企到地方国企，多种形式混改正如火如荼地开展。专家认为，随着混改政策体系日趋完善，“以混促改”思路逐渐清晰，混改将在“十四五”期间迎来深层次突破。其中，电网、铁路、电信等重点领域混改有望向纵深发展，铁路运输业务将探索市场主体多元化和适度竞争，民营企业有望参股基础电信运营企业。

【改革前沿】国企改革三年行动启幕科改示范行动成突破口

国企改革三年行动启幕科改示范行动成突破口商业一类科技型企业将释放更大比例股权

【改革前沿】山东上半年72户权属国有企业完成混合所有制改革

山东不断健全市场化经营机制，企业内生活力不断释放。加大国有企业混合所有制改革力度，扎实推进国有企业混合所有制改革三年工作计划，到去年底省属企业各级权属企业混改比例达到68%，今年上半年又有72户权属企业完成混改，省属企业新增上市公司3家，控股上市公司达42家。

【改革前沿】李克强重申坚持“两个毫不动摇”深意何在？

“必须坚持‘两个毫不动摇’，围绕做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务，支持国企和民企改革发展。”李克强总理在9月17日的国务院常务会议上强调。“国企要更加聚焦主业，不断提高核心竞争力。实现这一目标，要一步一个脚印扎实推进。”总理说，“要通过改革的办法，加快剥离非主业，着力做强主业。”

【改革前沿】2020-2022深化混改，避免四种企业心态

2020年，国有企业混合所有制和股权多元化改革开启深耕之年，从现象上说，政策、区域、产业、集团、企业五个方面都展现出新气象，可喜可贺！