改革前沿-管理咨询公司国企管理咨询领先者-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】混改深耕期，治理走深走实，持股走稳走慎

国有企业在持续的改革实践中，始终在摸索中不断前行、持续优化。在深耕的关键阶段，未来的混改工作怎么推进？根据前几年的实践积累，有哪些问题需要解决？又有哪些新的方向需要强调？

【改革前沿】山东启动2020年度第一批国企改革述职问询

去年，山东在全国首创省属企业一把手在常规述职之外，再上“考场”接受省深化国有企业改革工作领导小组问询。记者了解到这项工作已成山东强化省属企业领导班子抓改革主体责任意识，推动省属企业勇于改革、担当作为的常态机制。为全面落实国企“倒计时”改革攻坚任务

【改革前沿】国资国企改革加速民营资本加入助破局

国资国企改革再提速。9月17日召开的国务院常务会议要求，按照“两个毫不动摇”支持国有企业和民营企业改革发展。一方面，要持续推进国企提质增效，提高核心竞争力，增强发展后劲，更好发挥在国民经济中的支撑作用；另一方面，则要进一步为民营企业发展创造公平竞争环境，带动扩大就业。

【改革前沿】国企改革，李克强三讲“剥离”，深意何在？

今天看到消息，总书记考察湖南。如果有一段时间没有出发，一旦出发，说明大事已经定下，一些新精神可能会陆续出来。根据这个判断，觉得17日的国常会就更有意思了。

【改革前沿】央企董事会建设的保利模式

完善治理结构，形成党委会引领力、董事会推动力、经理层执行力“三力合一”的运作模式。

【改革前沿】国企混改将在“十四五”期间迎来深层次突破

从国企改革三年行动方案，到深化国有企业混合所有制改革的实施意见，一系列改革“升级版”政策呼之欲出；从垄断领域央企到地方国企，多种形式混改正如火如荼地开展。专家认为，随着混改政策体系日趋完善，“以混促改”思路逐渐清晰，混改将在“十四五”期间迎来深层次突破。

【改革前沿】国常会再定调！国企民企改革方向明确，坚持"两个毫不动摇"，这些行业放宽市场准入

9月17日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定政务服务“跨省通办”和提升“获得电力”服务水平的措施，持续优化企业和群众办事创业环境；要求按照“两个毫不动摇”支持国有企业和民营企业改革发展。

【改革前沿】员工持股的三大雷区详解

对于中小型企业家来说，企业能够得到发展壮大是最大的渴望，能够带着自己的员工走上富裕的道路自然再好不过。实行员工持股就是为了更好地实行这一目的，但是这一制度看起来实行很值得企业家尝试，实际上实行的不好，会误入雷区。首先你需要看清员工持股的五个行为主体，持股主体、持股比例、持股对价、持股平台、持股过程再来了解员工持股的三大雷区。

【改革前沿】中共中央办公厅：鼓励民营企业参与混合所有制改革

近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为深入贯彻落实党中央重大决策部署，进一步加强党对民营经济统战工作的领导，更好把民营经济人士的智慧和力量凝聚到实现中华民族伟大复兴的目标任务上来，现提出如下意见。

【改革前沿】2020国企混改“深耕年”全景透视

国企改革正在进行时。在改革潮流中，我们一步一步走来，每年都有新体会、新举措。2018年，我个人很不成熟地提出了改革进入“春播年”的观点，因为当时从四个方面看，国企改革开始进入全面实施落地的新阶段：