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【改革前沿】国企混改有望迎来深层次突破

从国企改革三年行动方案，到深化国有企业混合所有制改革的实施意见，一系列改革“升级版”政策呼之欲出；从垄断领域央企到地方国企，多种形式混改正如火如荼地开展。专家认为，随着混改政策体系日趋完善，“以混促改”思路逐渐清晰，混改将在“十四五”期间迎来深层次突破。其中，电网、铁路、电信等重点领域混改有望向纵深发展，铁路运输业务将探索市场主体多元化和适度竞争，民营企业有望参股基础电信运营企业。

【改革前沿】国企改革三年行动启幕科改示范行动成突破口

国企改革三年行动启幕科改示范行动成突破口商业一类科技型企业将释放更大比例股权

【改革前沿】山东上半年72户权属国有企业完成混合所有制改革

山东不断健全市场化经营机制，企业内生活力不断释放。加大国有企业混合所有制改革力度，扎实推进国有企业混合所有制改革三年工作计划，到去年底省属企业各级权属企业混改比例达到68%，今年上半年又有72户权属企业完成混改，省属企业新增上市公司3家，控股上市公司达42家。

【改革前沿】李克强重申坚持“两个毫不动摇”深意何在？

“必须坚持‘两个毫不动摇’，围绕做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务，支持国企和民企改革发展。”李克强总理在9月17日的国务院常务会议上强调。“国企要更加聚焦主业，不断提高核心竞争力。实现这一目标，要一步一个脚印扎实推进。”总理说，“要通过改革的办法，加快剥离非主业，着力做强主业。”

【改革前沿】2020-2022深化混改，避免四种企业心态

2020年，国有企业混合所有制和股权多元化改革开启深耕之年，从现象上说，政策、区域、产业、集团、企业五个方面都展现出新气象，可喜可贺！

【改革前沿】混改深耕期，治理走深走实，持股走稳走慎

国有企业在持续的改革实践中，始终在摸索中不断前行、持续优化。在深耕的关键阶段，未来的混改工作怎么推进？根据前几年的实践积累，有哪些问题需要解决？又有哪些新的方向需要强调？

【改革前沿】山东启动2020年度第一批国企改革述职问询

去年，山东在全国首创省属企业一把手在常规述职之外，再上“考场”接受省深化国有企业改革工作领导小组问询。记者了解到这项工作已成山东强化省属企业领导班子抓改革主体责任意识，推动省属企业勇于改革、担当作为的常态机制。为全面落实国企“倒计时”改革攻坚任务

【改革前沿】国资国企改革加速民营资本加入助破局

国资国企改革再提速。9月17日召开的国务院常务会议要求，按照“两个毫不动摇”支持国有企业和民营企业改革发展。一方面，要持续推进国企提质增效，提高核心竞争力，增强发展后劲，更好发挥在国民经济中的支撑作用；另一方面，则要进一步为民营企业发展创造公平竞争环境，带动扩大就业。

【改革前沿】国企改革，李克强三讲“剥离”，深意何在？

今天看到消息，总书记考察湖南。如果有一段时间没有出发，一旦出发，说明大事已经定下，一些新精神可能会陆续出来。根据这个判断，觉得17日的国常会就更有意思了。

【改革前沿】央企董事会建设的保利模式

完善治理结构，形成党委会引领力、董事会推动力、经理层执行力“三力合一”的运作模式。