改革前沿-管理咨询公司国企管理咨询领先者-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】“剥离”是当前国企改革高频词

剥离非主业，着力做强主业，是国企改革的重要任务。中央企业一定要突出主业、突出实业，要进一步明确企业的发展目标和战略定位，严控非主业投资，推动各类要素向实业集中、向主业集中，不断提升核心竞争力和盈利能力。近几年，国资委对央企“突出主业”的要求一直都非常严苛

【改革前沿】山西国资国企改革加速推进整合重组省属燃气企业

山西省国资国企改革加速推进。9月24日晚间，山西省上市公司蓝焰控股和国新能源发布公告称，收到各自控股股东转发的《关于省属燃气企业整合重组有关事宜的通知》，山西省将省属燃气企业整合重组，组建华新燃气集团有限公司；以山西省国新能源发展集团有限公司控股上市公司国新能源为整合主体，通过市场化方式整合其他省属和民营管网公司。

【改革前沿】该如何让员工持股更好“择善而从”

技术密集行业和新经济领域，各类创始团队深谙与员工利益捆绑之道，员工持股平台几乎成为搭建股权结构的必备选择。譬如日前，支付宝母公司蚂蚁集团宣布启动境内外上市，首次完整公开披露股权结构，相关员工持股安排受到了广泛关注，其带来的财富效应一时间也成为公众热烈讨论的焦点。

【改革前沿】国企混改路径选择、实操操作要点与经典案例分析

混合所有制改革是本轮国企改革主要方式，不仅是不同所有制企业在股权层面的合作，更涉及到“混”后不同所有制的融合以及公司治理机制优化。可利用产权转让、增资扩股、投资并购、出资新设、上市重组（首发上市和上市公司资产重组、发行证券、资产注入、吸收合并）、员工持股、股权置换等多种路径稳步推进，从而实现国有资本与非国有资本交叉持股、相互融合引入非国有资本参与国有企业改组改革。

今年中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020 -2022年）》，并指出今后三年是国企改革关键阶段。此次“国企改革三年行动”重在完善国有企业的治理体系，重点领域主要包括完善中国特色现代企业制度、积极稳妥深化混合所有制改革、完善国有资产监管体制、充分释放和激发基层改革活力等。要想把国有企业建成世界一流的企业，在体制机制方面下功夫去补短板、强弱项，以下几个重要领域和关键环节还存在一些问题亟待解决：

【改革前沿】国企“科改示范行动”全面提速

9月22日，国务院国有企业改革领导小组办公室在浙江杭州召开“科改示范行动”现场推进会，重温习近平总书记2015年视察海康威视时的重要讲话精神，总结学习和交流中电海康等优秀国有科技型企业改革创新发展的经验做法

【改革前沿】广西：全力推进国资国企改革提质增速

“提升国资国企改革成效。”2020年《政府工作报告》明确提出了今年国资国企改革的总体目标。3年来，我区国资国企改革工作不断跨越前进，从最初的“推进”，到次年的“加快”，再到今年的“提升”，令人真切感受到，国资国企改革务实笃行，纵深推进，由“提速”向“提质?”转变。

【改革前沿】国企改革三年行动启幕科技型企业将释放更大比例股权

“国企改革三年行动的冲锋号已经吹响，今后三年是国企改革的关键阶段。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明9月22日在“科改示范行动”现场推进会上表示，要把“科改示范行动”作为重要突破口，在深化国企改革中发挥“牵一发而动全身”的重要作用。

【改革前沿】国企混合所有制改革的经典案例和操作流程

据报道，中央全面深化改革委员会第十四次会议于2020年6月30日审议通过了《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，不久将印发实施，改革的重点领域主要包括完善中国特色现代企业制度、积极稳妥深化混合所有制改革、加快健全市场化经营机制、完善国有资产监管体制、充分释放和激发基层改革活力等。

【改革前沿】国企混改有望迎来深层次突破

从国企改革三年行动方案，到深化国有企业混合所有制改革的实施意见，一系列改革“升级版”政策呼之欲出；从垄断领域央企到地方国企，多种形式混改正如火如荼地开展。专家认为，随着混改政策体系日趋完善，“以混促改”思路逐渐清晰，混改将在“十四五”期间迎来深层次突破。其中，电网、铁路、电信等重点领域混改有望向纵深发展，铁路运输业务将探索市场主体多元化和适度竞争，民营企业有望参股基础电信运营企业。