改革前沿-管理咨询公司国企管理咨询领先者-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】山西省年国资国企改革重点工作任务确定

推动75%以上的国有资本集聚到基础性领域和优势行业，推进1-2户省属企业集团混改，“腾笼换鸟”净回笼资金100亿元……4月25日，记者从省属企业、市国资委负责人会议上获悉，我省今年国资国企改革重点工作任务确定，将重点抓好9个方面工作。

【改革前沿】“科改示范企业”名单汇总，204户改革方案完成备案

“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，共选取了200余户改革创新紧迫性较强的国有科技型企业，在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下，按照高质量发展要求，进一步推动深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。

【改革前沿】全省国有企业69个混改项目通过沈阳、大连产权交易所平台进行公开推介

辽宁省国资委紧盯全年国资国企改革发展既定目标任务，一手抓疫情防控，一手抓国资国企改革，出实招、务实效，精心筛选了一批全省国有企业混改项目进行线上公开推介，不断加快混改步伐，以混改促进企业实现“六保”目标，有效化解新冠疫情对国有企业的影响，着力打造国有经济和民营经济共同促进辽宁全面振兴、全方位的双引擎。

【改革前沿】山西推出国资国企改革一揽子“硬核”举措

推进1—2户省属企业集团混改；推动75%以上的国有资本集聚到基础性领域和优势行业……4月21日，省属企业、市国资委负责人会议在太原召开，就2020年我省国资国企改革重点工作任务进行安排部署。一系列重磅改革措施，将强力激活我省全面深化国资监管体制改革，推动国资国企改革实现重大突破和根本突破，做优做强国有资本，促进省属企业高质量转型发展。

【改革前沿】哈尔滨第一批115家市属国企8月底前完成混改

确保8月底前，第一批115家市属国有企业全部实现混改；完成剩余17户“僵尸”企业出清任务；完成市属出资企业及下属企业“三项制度”改革……今年，哈尔滨市国资委坚持稳中求进总基调，全面推动国企改革实现新突破。这是记者从23日召开的2020年哈尔滨市国资国企监管与改革工作会上了解到的。

【改革前沿】国家发改委首次明确新型基础设施的范围

国家发改委4月20日首次明确新型基础设施的范围，国家发改委相关负责人表示，初步研究认为，新型基础设施是以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。

【改革前沿】“实施员工持股”，双星打响青岛国企集团混改“第一枪”

青岛国企改革掷出开年首个重磅消息。4月20日，上市公司青岛双星发布公告称，其控股股东双星集团有限责任公司（简称“双星集团”）收到《青岛市国资委关于印发<双星集团有限责任公司混合所有制改革实施方案>的通知》。

【改革前沿】国有企业混合所有制改革操作流程与步骤

国有企业混改的第一要务便是对混改的可行性和混改的必要性进行研究，通过可行性和必要性的研究对国有企业的混改大方向进行分析，并对国资参股、国资控股进行分析论证。在可行性研究准备阶段，应当首先对混改是否符合法律法规进行把关，例如通过增资扩股方式进行混改的，应分析增资的资金用途、混改后的股东数量是否符合混改的法律、法规规定。

【改革前沿】要注意《国企改革三年行动方案》七个点

去年11月提出《国企改革三年行动方案》，一时间紧锣密鼓，舆论大作。元月初，动作多多。因为疫情因素影响，一下子似乎停了下来。20日的季度新闻发布会，把这个问题再次提起。

【改革前沿】2020年山西省国资国企改革九大重点工作

会议强调，“分级授权、厘清职责、品字架构”的国资监管体制，是省委省政府推出的重大制度创新，是国资国企改革发展的重大机遇，有利于发挥管资本的“市场之手”作用，通过国有资本“进退流转保”，强化专业化、市场化、法治化、穿透式监管，有效促进国有资本保值增值、做优做强，为优化国有资本布局、推动省属企业高质量发展提供根本保障。