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改革前沿
【改革前沿】4.76亿!联通混改激励股票首期已解锁!
中国联通(5.350, -0.06, -1.11%)日前发布关于公告指出,2018年联通混改时配套实施的“公司限制性股票激励计划”已到了首期解锁时间,首次获得激励对象共7486名,可申请解锁的限制性股票为30331.44万股。粗略计算下,首次解锁解锁激励对象总共获得的收益约为4.76亿,平均6.36万/人。
【改革前沿】国企改革再推专项工程五方面发力 208户国企入选“科改示范行动”
4月8日,国务院国有企业改革领导小组办公室召开“科改示范行动”动员部署视频会议,对开展百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动进行动员部署。获悉,全国208户企业被初步确定纳入“科改示范行动”。目前,绝大部分入选企业的改革方案和合账已制定完成,正在履行备案程序。
【改革前沿】山东加速推动国企改革措施落地 瞄准“硬骨头”定下“倒计时”
走进山东省国资委的办公区,一块电子屏正为这一年倒计时,时刻提醒人们加快完成今年的国企改革任务。山东省聚焦国企改革重点难点事项,“一企一策”定下改革倒计时,推动改革跑出加速度。
【改革前沿】浙江国企践行“八八战略”持续做强做优做大 深化国企改革 争创一流企业
引航、拖轮等港口资源统一管理,整合省内各类涉海涉港资源,参与长三角港航一体化发展,推动组建长三角港口联盟……日前,省政府办公厅印发《关于公布浙江省交通强国建设试点单位的通知》。
【改革前沿】山东加速推动国企改革措施落地
走进山东省国资委的办公区,一块电子屏正为这一年倒计时,时刻提醒人们加快完成今年的国企改革任务。山东省聚焦国企改革重点难点事项,“一企一策”定下改革倒计时,推动改革跑出加速度。山东省提出,进一步突出精干主业,增强核心竞争力和长期可持续发展能力,着力培育优势产业和企业,积极推动优质资源向主业集聚,2022年完成非主业资产清理整合。
【改革前沿】国企改革再推专项工程五方面发力 208户国企入选“科改示范行动”
4月8日,国务院国有企业改革领导小组办公室召开“科改示范行动”动员部署视频会议,对开展百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动进行动员部署。
【改革前沿】重庆百货86亿元混改正式落地 与物美集团、步步高集团强强联合
4月2日晚间,重庆百货发布公告称,控股股东重庆商社集团办理完成增资引入天津物美和步步高零售的工商变更登记,并换领了新的营业执照。本次变更登记后,重庆商社集团股权结构由重庆市国资委持有100%股权变更重庆市国资委持股45%、天津物美持股45%、步步高零售持股10%。重庆商社集团的注册资本由8.45亿元变更为增资后的18.78亿元。
【改革前沿】二季度国企混改“批量落地”可期
4月8月,百户科技型企业深化市场化改革提高自主创新能力专项行动(以下简称“科改示范行动”)正式启动,这是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程。4月以来,国企混改大单不断,众多项目释放控股权。《经济参考报》记者了解到,随着疫情逐步得到控制,二季度国资国企改革有望提速推进,作为重头戏的混改批量落地可期。
【改革前沿】山东青岛4家企业启动国有资本投资运营公司改革试点
经青岛市国资委批复,青岛城投集团、青岛华通集团、青岛西海岸发展集团、青岛国投公司4家企业率先启动国有资本投资运营公司改革试点,尽快为青岛市打造国有资本市场化运作专业平台形成可复制、可推广的经验模式。此改革试点在青岛市的全面启动实施,标志着青岛在改革国有资本授权经营体制、推进国有资本市场化运作上进一步提速。
【改革前沿】“双百企业”进展:四成开展混改 近两成实施股权激励
中央企业所属“双百企业”聚焦“五突破一加强”目标任务(即在混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营机制、激励机制以及历史遗留问题方面有所突破,加强党的领导),狠抓改革方案落实落地,推动综合性改革取得积极成效。
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