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【改革前沿】关键环节，混改股权结构设计，六大核心要素

股权这个概念，从五百年前发明开始，就是一家企业组织最基础的规范和建构，事关所有权、收益权、管理权。在股权领域的改革，对企业来说，是战略性、全局性、根本性的改革，马虎不得。

【改革前沿】国企混改进入关键之年深水区内国有光伏企业的进与退

1月11日至12日，国务院国资委在北京举行的“地方国资委负责人会议”，会议明确强调：全国国资监管系统将加快构建上下贯通、协调联动的国资监管大格局，以更高站位、更强合力推进国企改革、发展、和党的建设。新华社点评：国企改革步入关键期，国资监管大格局加速成型。光伏产业虽然是能源板块中民营企业最活跃的部分，但依然不乏国有企业的身影，这些国有企业在面临混改深水区时又有何作为呢？

【改革前沿】改革机构设置和职能配置，事业单位改革启动

2月14日，中央全面深化改革委员会召开第十二次会议。会议除了对应对新冠肺炎疫情进行重点部署外，还审议通过了几个重要文件，其中就包括《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》。

【改革前沿】第三批31家国企混改试点名单确定地方或成主角

国家发展改革委（下称“发改委”）新闻发言人孟玮15日在新闻发布会上披露，国务院国企改革领导小组前不久审议通过了第三批试点名单，已确定将31家国有企业纳入第三批试点范围，其中既有中央企业，也有地方国有企业。目前正抓紧指导试点企业制定实施方案。

【改革前沿】如何进行电网体制改革？

春节前夕，行业剧震。从油气到电力，5家能源央企主要领导职务调整，多人履新，尤其是履职国网董事长仅一年的寇伟的调离让人震惊。电力行业作为我国为数不多的垄断性行业之一，电力市场化改革的有效推进，是新一轮电力改革成功的关键，储能产业的长远发展也与此息息相关。但电网体制改革进展缓慢，制约着各项改革的进程，国家电网公司此次人事变化后，其定位和发展路径将有何变化，值得期待。

【改革前沿】关于做好国家高新区十四五规划编制有关工作的通知

“十四五”(2021—2025年)规划是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年规划，是国家高新区进入“创新驱动高质量发展”新阶段的五年规划。为落实党中央、国务院关于国家高新区的相关要求和部署，加快推进国家高新区高质量发展，做好国家高新区十四五规划编制工作，科技部火炬中心今日公布《关于做好国家高新区十四五规划编制有关工作的通知》。

【改革前沿】国企改革改了什么，未来要往哪里改？

加快国有资本授权经营体制改革，积极稳妥推进混合所有制经济、激发微观主体活力、推动企业兼并重组……2019年，国企改革蹄疾步稳，呈现出向纵深推进的态势。“改革是增强微观主体活力、做强做优做大国有企业的关键一招。”国务院国资委党委书记、主任郝鹏表示，过去一年，国资委紧紧围绕增强活力、提高效率推动国企改革重点任务落实落地，有效激发了央企活力。

【改革前沿】2020年1月国资国企改革政策与实践动态

1月20日，国资委印发《关于切实加强金融衍生业务管理有关事项的通知》，督促中央企业切实加强金融衍生业务管理，建立“严格管控、规范操作、风险可控”的金融衍生业务监管体系。

【改革前沿】2019年央企利增10.8% 国企改革三年行动方案透底三大方向

1月15日，国资委召开2019年央企经济运行情况发布会，国资委党委委员、秘书长彭华岗出席并回答记者提问。会上首次晒出了央企2019年成绩单，备受关注的《国企改革三年行动方案》也首次透露大致方向，央企2020年的重组整合重点进一步明确。

【改革前沿】国企党建与国企改革发展一致性的新探索

加强国有企业党建，不仅是基于全面从严治党作出的重大决策，也是基于深化国企改革和推动国企发展开展的重大举措。在社会主义制度框架内，国有企业具有经济组织和政治组织的双重属性。改革开放以来，国企改革的基本取向是强化经济组织的功能，彰显其作为市场主体的一般属性。这一取向的改革取得了显著成效，国企对市场经济的适应性普遍提升。