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【改革前沿】电力体制改革更进一步

北京电力交易中心日前引入10家投资者，标志着电力体制改革更进一步。还原电力商品属性，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，实现电力市场化交易一直是改革的重点。

【改革前沿】以产权为核心深入推进混合所有制改革

本轮混合所有制改革主要是解决国有企业运营效率不高的问题，而此问题背后最主要的两大症结在于股权结构不合理和激励机制不健全。其中，国企“一股独大”、缺乏有效制衡的股权结构使国企体制僵化、运行活力不足，市场化的激励机制不健全，利益分配有平均主义倾向，不能有效激发企业经营者才能和企业员工的积极性。

【改革前沿】宋志平：从三方面做好国企改革工作

不久前，中国企业改革与发展研究会会长宋志平在参加该研究会主办的“2019中国企业改革发展峰会暨成果发布会”时表示，今后一个阶段应该从三个方面做好国企改革工作：一是突出重点，深化改革；二是以点带面，加快改革；三是国民共进，全面改革。

【改革前沿】国企混改第四批试点企业160家资产总量超2.5万亿元

国有企业混合所有制改革第四批试点名单已经国务院国有企业改革领导小组审议通过，第四批混改试点企业共160家，其中，中央企业系统107家，地方企业53家，资产总量超2.5万亿元。国家发改委新闻发言人孟玮在当日举行的新闻发布会上表示，从行业领域看，第四批混改试点企业既有传统制造业领域，也有互联网、软件及信息技术服务、新能源、新材料和节能环保等战略性新兴产业。

【改革前沿】划重点！“2020版”江苏国企改革清单来啦

这是一盘挑战性越来越强、难度系数越来越高的棋局。在1月14日召开的全省国有资产监督管理工作会议上，江苏省国资委主任、党委书记兼省委组织部副部长徐郭平直言，当前江苏国企改革、国资监管须“更注重各项改革措施的系统集成和协调推进”。

【改革前沿】国企改革三年行动方案轮廓渐显思路瞄准三大方向

实现净利润1.3万亿元，同比增长10.8%，圆满完成净利润“保7争9”目标……在1月15日举行的国新办发布会上，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗公布了中央企业2019年经济成绩单。

【改革前沿】国企改革应树立立足当下面向未来的激励导向

国企是中国经济的中流砥柱，是中国政治、经济、文化等相关领域的压舱石，国企改革意义重大。

【改革前沿】双百行动由点到面深化国企改革发挥示范效应

重视顶层设计是十八大以来推进国资国企改革的重要特征。顶层设计最终要在企业层面落实落地，需要一个由点到面的过程。这个点就是先从某些企业开始试点，然后逐步发展到更多的企业，从而实现政策设计全面实施且达到预期效果。

【改革前沿】国有企业混合所有制改革之路

近年来，我国稳步推进国有企业混合所有制改革，持续探索增强国有资本市场竞争力和不同所有制资本共同发展的有效途径，推动国有企业建立完善现代企业制度。

【改革前沿】双百企业如何用好《操作指引》深入混改

一是混合所有制改革并不新鲜。目前中央企业所属各级子企业中混合所有制企业户数占比已超过70%，并且呈现出企业层级越低混改程度越高的趋势