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【改革前沿】《安徽省民航业发展战略规划（2019—2035年）》政策解读

近日，省政府办公厅印发了《安徽省民航业发展战略规划（2019—2035年）》（皖政办秘〔2019〕106号）（以下简称《规划》），现将主要内容解读如下：

【改革前沿】规范法人治理结构是下一阶段国企改革的重点

最近，国务院国资委在召开国有企业改革专家座谈会上强调，未来三年是国有企业改革的关键历史阶段，国资委将深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，抓紧制订国企改革三年行动方案，明确深化改革的目标、时间表、路线图。

【改革前沿】调整国有资本布局国企改革推向纵深活力大增

加快国有资本授权经营体制改革，积极稳妥推进混合所有制经济、激发微观主体活力、推动企业兼并重组……2019年，国企改革蹄疾步稳，呈现出向纵深推进的态势。“改革是增强微观主体活力、做强做优做大国有企业的关键一招。”国务院国资委党委书记、主任郝鹏表示，过去一年，国资委紧紧围绕增强活力、提高效率推动国企改革重点任务落实落地，有效激发了央企活力。

【改革前沿】国家电网公司深化三项制度改革

目前，公司各单位全面落实内部人力资源市场10项通用制度，6.29万人通过公开竞聘调整到新岗位。

【改革前沿】国企改革迎来关键之年央企将大力发展新兴产业

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标、为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年。

【改革前沿】央企重组整合浮现三大路径

中国中丝集团有限公司并入中国保利集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司与中国船舶重工集团有限公司实施联合重组、成立国家石油天然气管网集团有限公司……在深入推进供给侧结构性改革的大背景下，2019年以来，中央企业之间的战略性重组与专业化整合加速，这被视为加快国有经济布局结构调整，实现高质量发展的有效途径。

【改革前沿】中国电信宣布2020推进“混改”

会议提出，2020年中国电信要深化改革创新，扩大生态合作。加快“双改”步伐，对内推进云改，对外推进混改。加大机制创新力度，坚持责权利对等，坚持市场化原则

【改革前沿】2019国资国企改革年终盘点：特点、政策与案例

“ 又到了年终岁末，回顾一年来，国有企业改革持续推进，出台了一系列政策、推出了一系列试点，在重要领域、重要方面取得了突破性进展，《丽莎闻道》梳理2019国资国企改革关键词，从混改、薪酬、考核、授权、激励、上市、综合七个方面总结2019国资国企改革的特点、政策及案例”

【改革前沿】混改专题之政策解读

国企混改是政资分离、政企分离的改革，通过建立适应市场经济的国有资产管理体系来调整国有经济结构，从企业的治理体系入手，转变政府对企业经营管理的角色

【改革前沿】上市公司还能推动混改吗？

我们现在经常谈论的混改，是指国有全资企业通过吸引非公资本，或者其他类型的市场化资本实现股权的多元化，进而推动公司治理的平衡，公司机制的市场化，真正建立中国特色的现代企业制度。