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改革前沿
【改革前沿】七个方向,二十六项举措,助力上海区域性国资国企改革全面升级
自1978年第十一届三中全会以来,国资国企改革便成为了我国经济体制改革的中心和重点,全国各地纷纷响应中央的号召,如火如荼地开展各项改革工作,开启了国资国企改革的新时代。
【改革前沿】企业重组成功的关键
进入21世纪后,得益于中国宏观经济的持续高速增长,我国勘察设计行业迎来了发展的黄金期。短短数年间,勘察设计行业呈现出欣欣向荣的发展态势,工程公司化、市场国际化、业务多元化、机构集团化等等都已经成为很多勘察设计企业的战略发展方向。
【改革前沿】中央企业重组整合取得实效,这五个方面是重点!
党的十八大以来,中国南车与中国北车、宝钢与武钢、中国远洋与中国海运、中国国电与神华集团等18组34家企业的重组整合陆续完成,国务院国资委监管的中央企业数量由2012年初的117户调整至98户,覆盖了装备制造、电力、航运、建材、钢铁等领域。
【改革前沿】江西国有资本投资运营公司改革实施方案出炉
近日,江西省人民政府印发了《江西省国有资本投资运营公司改革实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》主要包含了一个改革目标、四项改革任务、五条改革内容和保障措施,目的是为了加快完善国资产监督管理体制,促进国有资本做强做优做大。
【改革前沿】从税负角度分析股权激励模式差异
根据财政部、国家税务总局《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税【2009】167号)的规定,自2010年1月1日起,对个人转让限售股取得的所得,按照“财产转让所得”,适用20%的比例税率征收个人所得税。其中,应纳税所得额=限售股转让收入-(股票原值+合理税费)。
【改革前沿】国有资本投资运营公司改革试点探析
目前,中央企业共确定了21家国有资本投资、运营公司。2014年,国家开发投资公司、中粮集团有限公司率先启动改组国有资本投资公司试点。
【改革前沿】央企地方国企产权调整频繁 混改进入实质落地期
国企混改进入实质性落地阶段。10月12日,中国资产规模最大的央企招商局在上海联合产权交易所披露增资信息,全资子公司招商局港通发展(深圳)有限公司拟增资,拟募资80亿-100亿元,引入不超过两家战略投资方。除大型央企参与混改,近期各地国企均动作频频。
【改革前沿】格力混改,如何稳定管理层将成关键
根据格力电器的混改公开征集受让方公告(公告编号:2019-052)显示,本次控股股东珠海格力集团有限公司公开征集转让格力电器15%的股份,将可能导致公司的控股股东和实际控制人发生变更。
【改革前沿】地方国企混改提速 多家公司大股东拟引入战投
临近年底,地方国企混改开始提速。青岛国资委旗下的青岛双星、天津国资委旗下的*ST津滨两家公司大股东宣布启动混改。
【改革前沿】如何设计小公司的股权激励方案
股权激励方案仅针对中小型非上市民营企业。对于大型企业以及上市企业来说,有条件及可能性去实施或者模拟实施股票期权模式,而在中小型非上市民营企业一般只能选择现股或期股奖励类型。在中小企业中,总经理对于企业中层部门经理的委托一代理关系,更应该纳入内部管理监督范畴。
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