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【改革前沿】国企改革“双百九条”出炉：加快建立职业经理人制度，充分保障经理层经营自主权

此次国资委网站披露的“双百九条”究竟有哪些“干货”内容？

【改革前沿】江苏省国企综合改革打通国企改革政策落地“*一公里”

推动省属企业所控股上市公司实施股权激励计划，推动改革意愿强、基础好的省属企业子企业参照“双百企业”做法实施综合改革等三个重要方面加大改革力度，打通国企改革政策落地的“*一公里”。?

【改革前沿】试点扩围央企混改步入实质落地期

2019年以来，国企混合所有制改革蹄疾步稳。一方面，以点带面，梯次展开的混改正有序、有力地深入推进。从2016年的央企“十项改革试点”，到目前160家第四批混改试点加速推进，再到国企改革“双百行动”全面铺开，混改步入提速扩围快车道。

【改革前沿】“格力混改”在法理上要站得住脚

观点：国有企业的产权权益应该得到保护，新一轮国企改革的核心是所有权与经营权分离，国资委应该履行出资人职责，不能不管资本

【改革前沿】混改中如何界定国有控股、国有实际控股和国有参股？

国有企业，也称“公企业”，在国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业

【改革前沿】华为公司股权激励方案分析

创业期的华为一方面由于市场拓展和规模扩大需要大量资金，另一方面为了打压竞争者需要大量科研投入，加上当时民营企业的性质，出现了融资困难。因此，华为优先选择内部融资。内部融资不需要支付利息，存在较低的财务困境风险，不需要向外部股东支付较高的回报率，同时可以激发员工努力工作。

【改革前沿】新疆持续推进国资国企改革，积极破除体制机制障碍

累计取消和下放审批、备案事项24项，2018年新疆金融类国企利润贡献率上升至21.20%，14个地州市所属1238户企业纳入国资统一监管……党的十八大以来，新疆持续推进国资国企改革，积极破除体制机制障碍，加强国有企业党的建设，形成了改革推动发展、发展巩固改革的良性循环。

【改革前沿】重磅！峨眉山市属国企重大改革，"峨眉发展"+3大集团公司来了

据悉，目前峨眉山市共有市属国有企业15家，其中峨眉山市开源国有投资控股集团有限公司、峨眉山市城市建设投资有限公司、峨眉山市水务投资有限公司已进行集团化改革

【改革前沿】证监会召开改革会议：研究布置全面深化资本主义市场改革重点任务

9月9日至10日，证监会在京召开全面深化资本市场改革工作座谈会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于资本市场的重要指示批示精神，落实国务院金融稳定发展委员会第七次会议、全国金融形势通报和工作经验交流电视电话会议有关部署，总结工作，分析形势，研究布置全面深化资本市场改革重点任务。证监会党委书记、主席易会满在座谈会上发表讲话。

【改革前沿】深圳国资国企综合改革：有望成为被重点打造的骨干企业名单

综合改革试验正式启动后，通过推动未上市国有企业IPO、资产注入实现集团公司整体上市以及加大市场化并购等方式，推动国有资产向上市公司集中，使上市公司成为深圳国有企业主要组织形式和管资本的重要载体，发展壮大上市公司“深圳国资系”，仍是实现改革量化目标的主要抓手。