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【改革前沿】全景解析：国企改革“双百行动”

“双百行动”由国务院国企改革领导小组“组织领导开展”。国务院国企改革领导小组成立于本轮国企改革之初，职责为统筹研究和协调解决国企改革中的重大问题和难点问题。

【改革前沿】山东国企改革时间表确定：46项改革任务30项已全面完成

根据《关于加快推动国有企业改革的十条意见》细化分解出的46项改革任务，30项已全面完成，3项正在推进，10项部分落实，还有3项尚未落实。为加快国企“倒计时”改革，山东省梳理形成六个方面的重点任务，已逐一拉出问题清单、明确时间表。

【改革前沿】辽宁国企改革成绩显著！天津58个国企混改项目发布等10则

1.澎湃新闻：天津国企混改又有大动作。9月3日上午，在天津国企混改项目推介对接会上，天津一口气推出58个国企混改项目，其中包括18个市管企业项目。

【改革前沿】上海区域性国资国企改革方案公布：着力混改着力激发内生动力

《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》已经国务院国有企业改革领导小组第二次会议审议通过。

【改革前沿】上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案

《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》已经国务院国有企业改革领导小组第二次会议审议通过，现印发给你们，自2019年8月20日起实施，请认真按照执行。

【改革前沿】江苏打通国企改革政策落地“最后一公里”！奇瑞重启“混改”等12则

1.中国联合商报：日前，中国第一汽车股份有限公司在上海产权交易所挂牌，转让曾有“中国汽车工厂设计的摇篮”美誉的机械工业第九设计研究院有限公司73.7%股权。

【改革前沿】新时代国企混合所有制改革路径探究

混合所有制是全球化时代市场经济条件下生产资料占有社会属性的客观要求。它使得生产和资本的社会化推进到新的高度，在一定范围内适应了全球化时代社会生产力的发展。国有企业作为国有资本的代理人和政府投资出资人代表，是我国社会经济群体中不可或缺的重要部分，其有序高效发展，也是新时代经济高质量发展的要求。国有企业混合所有制改革，是本轮国企改革的重要举措。

【改革前沿】国企改革进入加速期！沪深沈敲定国企“综改试验”2022目标等10则

1.央广网：目前，上海、深圳“区域性国资国企综合改革试验”和沈阳国资国企重点领域和关键环节改革专项工作(“综改试验”)已正式启动。

【改革前沿】山东国企改革： 2021年混改户数和资产占比达“双75%”

8月30日，在全省国企党建暨深化国企改革落实落地现场会上，山东省国资委主任张斌要求，各省属企业要审时度势，自我加压，更加主动作为;切实突出重点、细化措施、更加夯实改革的责任;扎实做好下半年各项工作，确保全年稳增长;进一步强化国企改革“倒计时”的紧迫感、责任感、压力感，加快国有企业改革向纵深推进。

【改革前沿】员工持股计划利与弊分析

员工持股有利于克服职工劳动者和股东双重身份产生的矛盾。由于职工和股东的双重角色，作为股东享有《公司法》和公司章程规定的权力和义务，其目的是追求投资回报最大化。作为劳动者享有《劳动法》、公司规章制度和劳动合同规定的权力和义务，其目的是追求劳动报酬最大化。