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8月16日，国内第一个由造车新势力主导的央企、地方国企和民营企业三方混改试点项目正式发布。

2017年7月18日，原由中央深改领导小组于今年6月26日审议通过的《中央企业公司制改制工作实施方案》（下称《央企公司改制方案》），在提交国务院审议后正式颁布（国办发〔2017〕69号）。现根据正式版的《央企公司改制方案》的具体内容，结合相关法律法规的规定，对该《央企公司改制方案》正式解读如下：

日前，市委办公厅、市政府办公厅发布《哈尔滨市属国有企业集团布局结构战略性调整工作方案》，将22户市属国企集团调整为14户。

小公司股权激励方案包含股东间的利益分配、员工的股权激励、外部资源的股权整合。股权激励是创业股权架构设计最为核心的部分。根据法务VC的4C股权架构模型，创始团队股权分配，实现了量化。

党的十八大以来，更将兼并重组作为新一轮国企改革的重点，以解决国企发展过程中暴露出的国有资本布局结构不合理、资源配置效率不高、同质化发展等问题。经统计，到目前中央企业进行了21组39家企业重组，此次保利集团和中丝集团重组实施后，国资委监管的央企数量减少至96家。

中国建材取得跨越式发展的主要经验之一，是探索央企市场化经营的模式，引进社会资本，和民营企业合作，走一条包容性成长的混合所有制道路。

员工持股计划作为一种长期激励措施，其核心目标体现为体现人力资本在公司价值中占据重要地位。有效的内部激励约束机制，是稳定和吸引优秀的人才和员工队伍、充分发挥人力资本的潜在价值的重要战略手段。

7月26日国务院国资委召开地方国资委负责人座谈会，会上获悉，经国务院国有企业改革领导小组第二次会议审议通过，上海、深圳“区域性国资国企综合改革试验”和沈阳国资国企重点领域和关键环节改革专项工作（以下简称综改试验）已正式启动。

激励股权是一个大概念，激励股权常用的两个方法是期权和受限股。举个例子，过中秋节我们送月饼，有两种送的方式，一种是买了月饼给人送到家。一种我们不买月饼，我们买一个月饼券，一张纸送给你，然后你拿着这张纸你去领月饼。月饼券就是期权，直接送月饼就是受限股，那个月饼就是股权。

　按照《国企改革“双百行动”工作方案》关于“在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革方面率先突破”的目标要求