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【改革前沿】从海南“总部署”看改革再出发三大新动向

在这个中国改革开放40周年的春天，《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》发布，向世界展示中国在更高层次掀起改革热潮的决心。

【改革前沿】抓好重点领域改革为深度转型添动力

当前，发展和改革高度融合。发展前进一步，就需要改革前进一步。我们要按照中央和省的要求，贯彻好这次全市两会精神，主动积极作为，推动阳泉市重点领域改革，擦亮综改试验区“金字招牌”，用好先行先试“尚方宝剑”，为深度转型增添不竭动力，挺进全省第一方阵。

【改革前沿】当前国企混合所有制改革的趋势与建议

2016年底中央经济工作会议强调推进混改后，今年混改推进速度加快，前景值得看好。近期有关央企混改的话题再度升温。从中国联通4月5日发布公告开始，中国联通集团筹划并推进开展与混改有关的重大事项。与此同时，包括石油、电力、民航等领域多家试点央企也都纷纷上报各自混改方案，很多原本门槛较高的行业正在准备逐步向非国有资本敞开，这对于2017年的国企改革，提供了很多想象的空间。

【改革前沿】国企改革的中国历程与国际经验

从我国历代的经济变革可以发现，国有企业的存在是经济发展的必然产物，对经济的发展起到了不可替代的支撑作用。因此，国有企业的存在有其历史必然性及必要性。但是，由于存在信息不对称、激励不相容的痼疾，国有企业自身也存在着低效率、员工积极性低等弊端。各阶段的经济变革也表明，国有企业的合理存在范围及其所发挥的作用与一国所处发展阶段有关，并不是一成不变的。

【改革前沿】改革国有资本授权经营体制扩大深化两类公司改组组建

2018年，在总结试点经验的基础上，国有资本投资、运营公司（简称两类公司）试点范围必将进一步扩大，以着力提高国有资本运作效率和水平。按照国资委的改革思路，未来中央企业将主要分为三类，即实体产业集团、投资公司和运营公司。

【改革前沿】联通为国企混改提供“样板”

联通混改后的首份财报，显示混改是提升国企活力，完善国企公司治理的路径之一。国企混改的成效正在日渐显现。3月15日，联通发布了混改后首份靓丽的成绩单。

【改革前沿】混改背景下员工激励如何破局

当前，国企混改试点落地进度加速。党的十九大报告指出，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制。随着中国联通混改方案的公布，国企改革主题再次步入高潮阶段，并在数量、规模、层级、深度及尺度上进一步深化，同时在体制和机制安排上也体现出前所未有的特殊性。

【改革前沿】新一轮国资国企改革将纵深推进

2018年政府工作报告论述来看，国有企业改革的总体思路是，通过改革创新，走在高质量发展前列。这对国企在新阶段的地位与作用进行了定位，也明确了国资国企改革的目的，回答了为什么要改革、改革以何为标准的问题。报告从四个层次提出与回答问题，即国资体制改革、国有经济结构改革、主业核心竞争力与国企混改。2018年将是国资国企改革深化之年，也是改革质量提升之年。

【改革前沿】混合所有制改革仍是改革大方向

国有企业是我国国民经济的重要支柱。根据国务院国资委发布的数据，2017年国有企业营业收入达到50万亿元，利润总额为2.9万亿元，同比分别增长14.7%和23.5%。上交税费总额3.7万亿元，几乎达到全国税收的四分之一。同时，国有企业拥有将近5000万就业人员，是提供就业的巨大产业主体。

【改革前沿】国资委肖亚庆谈国企改革：将推集团股权多元化和混改

在今年的政府工作报告中，“推进国资国企改革”被列为“深化基础性关键领域改革”内容之一。正因为如此，社会各界也高度关注2018年国资国企改革将有哪些新作为。