【改革前沿】国企改革：趋向与路径
中国的国有企业改革大体经历了以下阶段：起初是从农村实行“联产承包责任制”得到启发，并最早由四川从“扩大企业自主权”开始，拉开了国企改革的序幕；后来又在商业流通企业实行“四放开”，工业企业“砸三铁”等改革，并由“党委领导下的厂长责任制”到“党政分开”，实行“以厂长为中心的经济责任制”改革；再由实施“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的抓大放小战略到“政企分开、自主经营和自负盈亏”的全方位改革。【改革前沿】看穿未来一年国企改革：重组、混改怎么做
堪称最权威的国企改革指南——《2018中国国企国资改革发展报告》，4月21日发布。 这本由国资委研究中心耗时4个多月编写的白皮书，不仅对国企改革的最新进展进行了大量一手资料的梳理，还对未来一年的国企重组、混改、投资运营公司等多项改革趋势进行了权威展望。【改革前沿】地勘事业单位混合所有制改革探析
在国有企业单位实施混合所有制改革和地勘事业单位推进企业化改革的双重背景下，地勘事业单位探索混合所有制改革再次提到议事日程。积极探索基于事业单位管理体制的混合所有制改革模式，完成地勘事业单位从事业向企业、从产权单一企业向产权多元企业的双重跨越，对推进地勘事业单位改革与发展具有十分重要的现实意义和长远意义。【改革前沿】国企“混改”为高质量发展赋能
企业强，则国家强。面对更加开放的发展环境和日益激烈的国际竞争，以中央企业为代表的排头兵企业通过开展“混改”，撬动数量可观的优质非公有资本，引入产业链价值链的战略协同力量和升级要素，有机融合国有资本的规模、技术优势和民资、外资的创新能力、管理优势，实现企业资产效益和劳动生产率的提升，增强了企业的核心竞争力。【改革前沿】央企公司制改制基本完成 国企改革实现历史性突破
经济日报北京4月24日讯 记者周雷从国务院国资委获悉：我国中央企业公司制改制基本完成，为全面深化改革奠定体制机制基础，国企改革实现了历史性突破。各中央企业以公司制改制为契机，通过深化改革，在不断完善现代企业制度、深入推进三项制度改革、进一步解决历史遗留问题等方面取得积极成效。
