改革前沿-管理咨询公司国企管理咨询领先者-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】混改“联通模式”下一站：董事会职能再造

2018年国企改革再现高潮，中美嘉伦经过过多年的国企改革实践，积累了大量的经验，作为咨询行业的领先者，中美嘉伦的责任是帮助国企更快更好地发展。

【改革前沿】多家央企明确加快混改步伐国民共进红利将加速释放

在2月7日由国资委召开的国企和其他所有制企业共同发展通气会上，多家央企负责人明确表态持开放态度，下一步将加快混改步伐，通过上市公司、投资基金等多种方式，实现与其他所有制企业的融合发展。非公、民营资本比例将进一步提高，同时正在研究探索集团层面混改的相关事宜。而随着混改继续稳妥推进，国民共进红利将加速释放。

【改革前沿】地方两会筹谋“混改”新图景助力国企改革2.0

2018年1月，各地省级两会相继召开，截至1月27日，全国31个省区市省级两会均已开幕。地方两会除了回应民生之关切外，涉及资本市场领域的内容向来也是市场关注的热点。

【改革前沿】并购重组改革题材有望成市场热点

前段时间，证监会相关人士在公开场合表示，2018 将继续主动对接和服务中国制造2025、军民融合、国企改革、脱贫攻坚等国家战略。同时，加快推进发行制度、并购重组制度改革，着力增强对科技创新企业的服务能力；加大对符合国家发展战略，具有核心竞争力的高新技术企业和新经济新产业的支持力度。

【改革前沿】并购基金是国企转型升级的利器

国企改革的趋势之一是由资产管理转到资本管理方向，会有很多创新的金融手段继续使用，产业并购基金这一类的工具将进一步发挥协同作用。

【改革前沿】现代企业制度的“牛鼻子” 国企深化改革的“强心剂”

经过30多年的改革发展，我国国有企业走上了建立现代企业制度之路，“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”作为现代企业制度的基本特征已经是社会的广泛共识。加强董事会建设，是建立现代企业制度、完善法人治理结构的核心，有利于增强国有企业董事会的履职能力，充分发挥其市场经营主体的功能和作用。

【改革前沿】从混改到公司制，国企改革“施工图”终于浮出水面

2017年，国企改革进入“深化施工期”，包括公司制改制、混合所有制改革及央企重组等工作全面推进，好戏连台，从混改到公司制，国企改革“施工图”终于浮出水面。

【改革前沿】混合所有制改革的点滴问题

2017年是国企混合所有制改革的突破年，央企与地方国企混合所有制改革正如火如荼地展开。在新的政策文件指引下，许多国企希望以混合所有制改革为契机重获企业生机。本文就混合所有制的相关理论、研究方法和研究思路及其混合所有制改革的关键要点予以阐述，希望对正在投身混合所有制改革大潮的读者有所借鉴。

【改革前沿】国企改革棋到中局：布局落子进入决胜局

“混改之后，我还算是国企员工吗？”在联通工作了十余年的陈锋有点迷惑。陈锋的困惑代表了身处改革中的国企员工的感受。随着国有企业在今年底全面完成公司制改革目标的迫近，国企发展将面临新的机遇和挑战。

【改革前沿】国企改革顶层设计基本完成，垄断行业混改为新突破口

9月28日，国务院新闻办公室在国务院新闻办新闻发布厅举行新闻发布会，国资委主任肖亚庆介绍了十八大以来国有企业改革的有关情况。