【改革前沿】黑龙江哈尔滨市政协常委会议为国企改革发声

国有经济占半壁江山,一直是哈尔滨市经济发展的重点。国有企业包袱沉重、发展缓慢,也一直是哈尔滨市深化改革的难点。近日,哈尔滨市政协召开常委会议,围绕“发挥优势,改革创新,促进国有企业振兴发展”议题进行专题协商,为国企改革老话题开出了“新良方”。

【改革前沿】国企改革“稳中求进” 会计“降本增效”

据财政部最新公布的1月至6月全国国有及国有控股企业（下称“国有企业”）经济运行情况显示，国有企业整体经济运行稳中向好，收入和利润持续较快增长，利润增幅高于收入7.7个百分点，钢铁、有色等上年同期亏损的行业持续盈利。

【改革前沿】国有企业改制过程中的税收筹划实例

现在国有企业改制力度越来越大，难度也越来越大，大部分国有企业在改制前经济效益不太好，长期亏损、现金流不足，企业的不良资产、债务、办社会职能等历史 包袱沉重，因此改制成本的高低（特别是付现成本）直接影响到企业改制是否能顺利完成。那么在企业改制过程中是否存在税收筹划，减少改制企业付现成本的可能 呢？答案是肯定的。

【改革前沿】国务院办公厅印发 《中央企业公司制改制工作实施方案》

据新华社北京7月26日电 日前，国务院办公厅印发《中央企业公司制改制工作实施方案》（以下简称《方案》）。

【改革前沿】国资委：全面发力、重点突破、纵深推进国企改革举措

7月28日，国务院国资委党委召开会议，学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班上的重要讲话精神。会议强调，深入学习贯彻习近平总书记在专题研讨班上的重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。全委上下一定要深化对习近平总书记重要讲话重大政治意义、理论意义、实践意义的认识，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。国资委党委书记郝鹏主持会议，国资委党委委员出席会议。

【改革前沿】国企改革这五年：奔着问题去、撸起袖子干

“党的十八大以来的这五年，国企改革取得了显著成绩，改革增活力、强动力、释红利，为迎接和学习贯彻党的十九大奠定了良好的基础。”在今日的第二届国企改革前沿论坛上，国务院国资委副秘书长彭华岗指出，国企改革这五年，是国企改革高举旗帜、阔步奋进的五年。

【改革前沿】东北国企改革将有大动作 辽宁领衔混改

国资委主任肖亚庆日前赴内蒙古呼和浩特调研国有企业深化改革工作。肖亚庆指出，要大力推动东北地区国有企业改革深化。对此，苏宁金融研究院宏观经济研究中心主任黄志龙昨日在接受记者采访时表示，当前，国有企业改革正处在关键阶段，同时也是贯彻落实中央关于国企改革政策文件和精神的重要时期，可以说在未来一两年时间内，包括东北地区在内的地方国有企业改革都将有大动作出现。

【改革前沿】国企改革中，政治治理不可或缺

在国企改革的关键时刻，习近平总书记提出：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。强化党的领导与公司治理的结合，是习近平总书记对中国特色社会主义现代企业制度的重要完善，也是对国企改革中注重经济而忽视政治治理的“跛足现象”的扭转。

【改革前沿】淡马锡模式降温凸显国企改革新风向

近期报道说，国资委正计划将央企中淡马锡模式控股公司的数量限制在两三个以内，未来，央企规模可能缩减至80多家。而据《财新网》报道，国资委将不考虑继续扩大运营公司的试点范围，并认为推行淡马锡模式会加强中国经济的“虚假”投资—通过在现有资产间转移资金而产生利润，但无法生成新的经济活力。

【改革前沿】国企改革要有容错度量 最大风险是不改革

改革没有一帆风顺的，改革总是有风险的。对于国有企业改革而言，最大的风险是不改革。正如中央深改组第三十七次会议所指出的，各地要配齐配强各级改革工作力量，加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，建立健全改革容错纠错机制，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向。