专注服务国企的综合性管理咨询机构







【改革前沿】武汉市制定国企改革“1+13”方案

5月25日,武汉市国资委主任曾晟在武汉市十三届人大常委会第36次会议上报告了该市国企改革的有关情况。他介绍,在“顶层设计”上,武汉市正在制定“1+13”配套意见和方案,分别涉及国企负责人薪酬制度改革、国企领导人员分类分层管理、混合所有制企业员工持股试点等政策、措施。

【改革前沿】加快转型升级 扩大有效供给

5月20日,中共中央总书记习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二十四次会议并发表重要讲话。他强调,供给侧结构性改革本质是一场改革,要用改革的办法推进结构调整,为提高供给质量激发内生动力,营造外部环境。推进供给侧结构性改革,是对全面深化改革决心的重要检验,要认识到改革有阵痛,但不改革就是长痛的道理,对各种矛盾要心中有数,增强改革定力,抓住改革时间窗口,只要看准了的改革,就要一抓到底,务求必胜。

【改革前沿】山东省省属国企发展混合所有制经济意见落地

据山东省新闻办官方微博“山东发布”消息,3月31日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,邀请山东省国资委党委副书记时民,省国资委副主任、新闻发言人樊军,省国资委副主任邵泽武,省国资委副巡视员李现实对山东省委、省政府日前印发的《关于省属国有企业发展混合所有制经济的意见》深入解读。

【管理前沿】京东商城2016年战略分析

京东成立于1998年,最初是一家光磁产品代理商,拥有初步积累后开始转型IT连锁店,非典期间连锁店巨亏,并开始摸索线上销售模式,2004年彻底转型电子商务,开始在网上销售电子产品,这个过程中京东一直将自己定义为产品销售商,转型线上后对应采用的是自营模式。

【改革前沿】淡马锡模式是中国国企改革良药吗

改组组建国有资本投资运营公司是国资国企改革“重头戏”之一,此间,新加坡淡马锡模式屡受推崇,但也争议颇多。本文试图通过对淡马锡“一手”公开资料的整理和分析,探讨国企改革如何借鉴新加坡淡马锡模式。

【改革前沿】庆市属国有重点企业分类改革方案出台

我市市属重点企业分类改革正式启动——日前,市政府办公厅发布《关于市属国有重点企业功能界定与分类的通知》(以下简称《通知》),根据《通知》分类原则,由市国资委、两江新区管委会监管的40户市属国有重点企业,根据主营业务和核心业务范围,共分为三类,即16户商业一类、15户商业二类和9户公益类,并根据企业改革发展情况实行动态调整。

【改革前沿】国企卖壳 有利国资改革进程加速

就目前而言,有些公司存在借壳上市的强烈需求,因此壳资源依然可以制造暴富,资本市场对壳资源的炒作也会继续情有独钟。

【改革前沿】国企改革要大胆试不能等

政府要加快自身的改革,进一步放权,将依法应由企业自主经营决策的事项归位于企业,让一些企业可以自主决策的改革尽快推开;要充分发挥基层首创精神;要营造支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失败的机制和环境;还要进一步改进国有资产监管,加强国有企业党的建设

【改革前沿】迈出改革新步伐 国有企业增活力

国企发展,活力何在?根本在于改革创新。连日来,市委代理书记、市长黄兴国深入国有企业调研,并两次主持召开深化国有企业改革和发展座谈会,广泛听取意见建议,强调要牢牢把握供给侧结构性改革这个主抓手,推动国企改革发展取得新突破。

【改革前沿】市场化改革绝不能半途而废

1998年的改革,说到底,就是推进市场化,商业银行市场化,国有企业市场化;如今的困难,说到底,就是某些领域市场化不够,地方政府没按市场化的方式办事,商业银行和国有企业有待于进一步市场化。市场化改革,如今比1998年更迫切。
联系方式| 联系电话:010-65922733 | 65931328 地址:北京市朝阳区东三环好世界商业广场三层

京ICP备12018103号-3 | CopyRight 2006---2019 中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司版权所有

微信“扫一下”
微信号
jialun-consulting