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改革前沿
【改革前沿】企业改革应注意的三方面
制定合理的改制信息和激励措施是改革最为关键的一步。众所周知,并不是所有的员工都是为金钱而工作。有些员工是为了超越同行而不懈努力,有些人则是受求知欲的驱使,还有一些人关注的焦点则在于迅速升职。
【改革前沿】国企红利充实社保基金好处多
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【改革前沿】国有企业社会保障满意度最低
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【改革前沿】企改革需引向深入
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【改革前沿】当前形势下国企改革的战略定位
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【改革前沿】香港上市国企管治大幅改善
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【改革前沿】国企社会责任指数领先于民企外企
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【改革前沿】完善各类国有资产管理体制
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【改革前沿】央企系统代表释疑国企改革三大话题
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【改革前沿】国企利润连续三个月环比回升
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