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【改革前沿】云南省属企业改革三年行动整体任务完成率达到97%

2021年以来,云南省国资委深入贯彻落实省委、省政府决策部署,坚持高目标引领、高质量推进,全力冲刺国企改革三年行动,形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面,取得了一系列新的重大进展和重要成果。

【改革前沿】国企改革第三年,看轨道交通企业如何确保“响铃交卷”

2022年是国企改革三年行动的收官之年,国有企业面临着是否能高质量“响铃交卷”。我们推出系列报道,重点关注城市交通领域国有企业改革措施、成效。

【改革前沿】福建省属企业完成国企改革三年行动主体任务近95%

记者从日前召开的全省国企改革三年行动工作推进会上了解到,2021年以来,福建省国资国企全面落实国企改革三年行动任务要求,各项改革工作取得重要阶段性进展。截至2022年3月底,省属企业任务完成率近95%,各设区市总体完成率近90%。

【改革前沿】甘肃省国企改革重点领域改革成效明显

甘肃省国企改革重点领域改革成效明显。

【改革前沿】天津:列入国企改革三年行动重点任务的所有监管企业全部实现建立董事会、外部董事占多数

天津:列入国企改革三年行动重点任务的所有监管企业全部实现建立董事会、外部董事占多数

【改革前沿】国资委党委委员、副主任翁杰明到中国诚通调研指导工作

5月12日,国务院国资委党委委员、副主任翁杰明到中国诚通调研指导工作。中国诚通领导班子成员参加调研。

【改革前沿】国企改革三年行动收官:推动任期制和契约化管理实现全覆盖

2022年是国企改革三年行动收官之年,上半年如何在重点难点任务上取得根本性突破并完成主体任务,无疑是中央企业和地方国企要做好的答卷。

【改革前沿】国企改革三年行动攻坚冲刺 中长期激励有望深层次突破

2022年是国企改革三年行动的收官之年。国资委日前召开全面深化改革领导小组专题会,总结国企改革三年行动进展成效和标志性成果,梳理分析尚存在的问题和困难,研究下一步重点举措。

【改革前沿】三年行动“大考”,国企改革收官;高质量发展引路,3部标准出台

 混改上市动作频频,重组整合大戏连台,推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理等改革任务已提前完成年度任务目标……“十四五”开局之年,国企改革三年行动全力攻坚,国有经济高质量发展取得新成效。

【改革前沿】国企改革三年行动收官迎考!将推动任期制和契约化管理实现高质量全覆盖

2022年是国企改革三年行动收官之年,上半年如何在重点难点任务上取得根本性突破并完成主体任务,无疑是中央企业和地方国企要做好的答卷。
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