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【改革前沿】不断激发创新活力和内生动力以高水平对外开放促进深层次改革高质量发展

习近平对国家级经济技术开发区工作作出重要指示强调：不断激发创新活力和内生动力以高水平对外开放促进深层次改革高质量发展

【改革前沿】深圳以区域性国资国企综合改革试验为契机积极构建现代化产业体系

深圳国资国企深入贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实区域性国资国企综合改革试验“五个高地”的目标要求，坚持国资改革牵引带动国企改革，聚焦积极构建现代化产业体系，系统集成推动综改试验各项改革任务向纵深发展。聚焦更好服务国家和区域发展战略，通过“耐心资本”为新兴产业壮大、未来产业培育等提供稳定的资金支持。

【改革前沿】辽宁持续改革创新高昂振兴“龙头”

近日，经过重组整合，辽宁省水资源管理和生态环保产业集团有限责任公司，以及辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司挂牌成立。年底前，辽宁省属企业将由目前的15户重组至11户，科创、数智、先进制造等一批新业务板块也将形成，辽宁省属国资国企“11+N”的业务发展格局雏形渐现。随着辽宁省国企加速将优质资源向优势企业、优势领域集中，加快布局战略性新兴产业和未来产业，国企改革不断向纵深推进。

【改革前沿】陕西以产业协同、科技协同、项目协同为抓手不断深化央省市国资国企协同发展

陕西省坚定不移推进区域性国资国企综合改革试验（以下简称“综改试验”），按照“省为主导、市为载体、省市联动、协同深化”的工作机制，充分利用政策机遇，拓宽思路、强化举措，加大改革探索力度，重点在央省市国资国企“一盘棋”协同发展上下功夫，推动区域内国资国企高质量发展。截至2023年末，区域内央省市国有企业资产总额9.42万亿元，实现营业收入3.56万亿元、利润总额为2033亿元，总体呈稳定增长态势。

【改革前沿】央国企薪酬管理改革进行时创新技术助力管理升级

人力资源不仅是企业管理的核心要素，也是竞争力的关键所在。随着企业管理理念的不断演化与升级，当下，人力资源管理扮演了十分重要的角色，其中薪酬管理更是成为诸多国资央企变革人力资源管理的重要议题。

【改革前沿】人民网：国资央企发力科技创新激发国企改革强劲动能

我国首口万米深地科探井穿越万米大关、嫦娥六号实现世界首次月背采样返回、C919大飞机实现商业运营、深中通道建成开通……自国企改革深化提升行动实施以来，“大国重器”接连“上新”，超级工程惊艳亮相，体现了国有企业持续向创新要动力、向改革要活力的实践。

今年以来，云南省国资国企深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦管理、发展、脱困、改革，坚持高质量发展导向，深入践行“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，深化作风革命效能革命，深入推进国企改革发展三年行动，持续深化公司治理示范创建、对标国际国内一流价值创造等高质量发展“八个专项行动”，全力推进同质资源整合重组试点、聚焦价值创造提升财务管理水平等高质量发展14项重点工作，加快推动高质量发展，支撑全省经济高质量发展。

【改革前沿】国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会

会议要求，要聚焦重点难点，进一步健全企业科技创新体制机制，优化布局推动构建现代化产业体系，完善中国特色现代公司治理，深化市场化经营机制改革，完善国资国企管理监督体制机制。要以钉钉子精神抓好改革落实，继续保持高位推动、攻坚克难的工作力度，抓好工作进度和质量的统筹，充分发挥典型引领、示范带动作用。

【改革前沿】国资委主任张玉卓明确下阶段在改革方面的五项总体思路

国资委主任张玉卓明确下阶段在改革方面的五项总体思路！《人民日报》权威专访来了

【改革前沿】权威访谈丨持续推动国有资本和国有企业做强做优做大 ——访国务院国资委党委书记、主任张玉卓

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十届三中全会《决定》提出“深化国资国企改革”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，本报记者采访了国务院国资委党委书记、主任张玉卓。