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今年是国企改革三年行动的收官之年。按照国务院国资委部署，上半年，要在重点难点任务上取得根本性突破，完成三年行动主体任务，并进行督查评估考核。当前，三年行动已进入决战决胜的关键阶段，中央企业和地方国企都在抓紧时间，聚焦混改上市、中长期激励等多项改革任务提速加力，确保“响铃交卷”。

南网能源院：全方位推进三项制度改革 48%员工年度绩效薪酬超过更高岗级人员

2022年是国企改革三年行动的收官之年。按照国资委部署，将开展督查评估考核，要求上半年在重点难点任务上取得根本性突破并完成三年行动主体任务。当前已进入决战决胜的关键阶段，中央企业和地方国企都在抓紧时间，聚焦混改上市、中长期激励等多项改革任务提速加力，确保“响铃交卷”。

2022年是国企改革三年行动的收官之年。国资委日前召开全面深化改革领导小组专题会，总结国企改革三年行动进展成效和标志性成果，梳理分析尚存在的问题和困难，研究下一步重点举措。

为深入落实自治区创新驱动发展战略，切实提高自治区国有企业服务经济社会高质量发展的综合实力，近日，内蒙古国资委制定印发了《内蒙古自治区国有企业加大研发投入提升科技创新能力实施方案》。

推动混改企业上市，是国有企业实施混合所有制改革的一个阶段性目标，也可以视为检验混改项目成果的形式之一。

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国有企业改革全面发力、深入推进，解决了一批长期想解决而没有解决的问题，取得了一系列重大进展和重要成果。

北京出台“十四五”时期重大基础设施发展规划，2035年基本建成天蓝水清森林环绕的生态城市

3月30日，国务院国企改革领导小组办公室以视频形式召开完善公司治理机制、提升运转质量效能专题推进会。

有人经常说，国有企业“三重一大”事项必须由党委会研究决定，以此理由导致董事会形同虚设，总经理办公会严重弱化。实质上，国有企业“三重一大”事项由集体研究决定，而这个“集体”是指党委会、董事会、总经理办公会