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【国企改革杂记】不唯实的国企改革可以休矣！——说故事、话改革系列

现在，国有股权准备清零，企业内部有些波动。干部是委派的，是不是可以回去？如果干部回去，工人回去的通道能关闭吗？如果骨干回流严重，投资人为什么要买呢？如果投资人不买，股权转让的目标又如何实现呢？

【改革前沿】基于战略转型的国企组织管理探析

摘 要：随着经济全球化时代的发展以及国务院《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》的出台,对国有企业的改革提出了更深刻的要求。为顺应时代发展要求和促进自身可持续发展，国企的组织管理已经逐步开始从制度、组织方式上进行创新。水电是关于国计民生的基础建设行业，本文试图以水电行业为例，探析战略转型下水电企业组织管理中存在的问题和提出针对性解决建议

【改革前沿】江西省国企改革办召开全省国资国企改革创新三年行动工作推进会

近日，江西省国企改革办在南昌召开全省国资国企改革创新三年行动工作推进会。

【改革前沿】四川省属企业锚定改革目标任务 纵深推进国企改革三年行动

今年以来，四川省属企业把实施国企改革三年行动作为重大政治任务抓紧抓实，坚持“一把手”挂帅、分管领导靠前指挥，逐级压实工作责任，形成上下贯通、纵深推进的改革新局面。

【改革前沿】国企改革三年行动将迎“首考”，多家央企进度超前！

今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，如何确保年底前完成70%的改革目标任务，无疑是央企及地方国企工作的重中之重。

【改革前沿】改革任务如期推进 年内51家国企A股上市——国企改革三年行动冲刺“交卷”

随着中国移动首发上市申请获证监会通过，中国三大电信运营商即将会师A股。

【改革前沿】翁杰明赴中国铁物中国诚通调研强调

11月17日，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明赴中国铁物和中国诚通物流板块调研。

【改革前沿】国企改革“年检”将至 多家国资公司调整股权结构

去年印发的《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》已“棋至中局”，2021年相关国企“年检”时间已近在眼前。

【改革前沿】国企改革三年行动将迎“首考”：多家央企进度超前

今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，如何确保年底前完成70%的改革目标任务，无疑是央企及地方国企工作的重中之重。

【改革前沿】陕西国资国企改革任务完成70%

陕西省国资国企改革三年行动最新数据显示：截至10月底，44项重点任务中，26项任务完成率为100%，14项任务完成率在70%以上。今年底全省国资国企改革任务完成70%。
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