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【改革前沿】湖北省国资委出台《国有企业容错免责事项清单》建立容错免责“1+N”工作体系

湖北省国资委为推动全省国有企业深化功能性改革，促使企业战略性功能与全省发展大局相契合，与国企地位作用相匹配，与国有资本布局结构相适应，印发了《湖北省国有企业容错免责事项清单（2024年版）》（以下简称《清单》），细化、具体化容错免责情形，与2022年印发的《省属企业落实湖北省容错纠错工作办法实施细则》，共同作为《湖北省容错纠错工作办法》配套制度，形成容错免责“1+N”工作体系

【改革前沿】攻坚之年河北推动国企改革突围

今年是国企改革深化提升行动的攻坚之年，国资国企高质量发展面临新形势、新要求。

【改革前沿】五个方面显著提升安徽国资国企改革交出亮眼成绩单

党的十八大以来，安徽国资国企紧密围绕党中央、国务院及省委、省政府的决策部署，深入推进国资国企改革，取得了令人瞩目的成绩。国企改革三年行动荣获全国A级等次，深化改革提升行动稳步向前，企业高质量发展迈上了新的台阶。截至2023年底，安徽省国资监管企业资产总额较2012年底增长了4.6倍，营业总收入和利润总额均实现翻番，且今年以来继续保持平稳向好的发展态势。

【改革前沿】宁夏国资委出台《区属国有企业中长期激励工作指引（试行）》持续激发企业动力活力

?为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实推进国企改革深化提升行动，持续深化三项制度改革，积极构建新型经营机制，持续激发企业动力活力，推动中长期激励在企业更大范围规范实施，近日，宁夏国资委出台《区属国有企业中长期激励工作指引（试行）》（以下简称《工作指引》）。

【改革前沿】坚持守正创新牢牢把握进一步全面深化改革的重大原则

坚持守正创新，既确保改革始终朝着正确方向、沿着正确道路推进，又进一步解放和发展生产力、激发和增强社会活力，使中国式现代化始终生机勃勃进一步全面深化改革，必须紧跟时代步伐，顺应实践发展，突出问题导向，在新的起点上推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。

【改革前沿】习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议

习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议

【改革前沿】“红色引擎”激发广东国企改革发展澎湃动能

长期以来，广东积极发挥党组织在国企改革中的战斗堡垒作用，以党建引领激发改革发展的强大动力。

【改革前沿】解读国资国企改革最新重点任务

“深入推进国有经济布局优化和结构调整”“进一步深化分类改革、分类考核、分类核算”“健全国有企业推进原始创新制度安排”“完善国资国企管理监督体制机制”……

【改革前沿】国家正着力建立健全“五个一”促进民间投资政策体系

国家发展改革委正着力建立健全“一平台、一库、一机制、一模式、一保障”的“五个一”促进民间投资政策体系。

【改革前沿】江苏以经济体制改革为牵引推动高质量发展继续走在前列

今年以来，江苏省经济高开稳走、回升向好，上半年实现地区生产总值63326亿元，同比增长5.8%，增量继续保持全国第一，占全国比重保持在10%以上。江苏省抓好各项改革任务落实落地，以高质量发展扎实稳健推进中国式现代化江苏新实践。