【改革前沿】国企改革三年行动：扎实推进改革确保落地见效

今年3月，中国节能环保集团有限公司全面启动总部机构编制优化调整及岗位公开竞聘，涉及7个总部部门副主任岗位和43个处室负责人岗位。原处室负责人“全体起立”、参加竞聘，竞聘对象覆盖全系统员工，这次集团历史上力度最大的一次公开竞聘，是中国节能扎实推进改革的一个缩影。

【改革前沿】国企改革“双百企业”最新名单重磅发布！

日前，国务院国资委网站公布最新“双百企业”名单

【管理前沿】江苏省发布“十四五”软件和信息技术服务业发展规划

《江苏省“十四五”软件和信息技术服务业发展规划》日前正式发布，提出到2025年，全省软件和信息技术服务业规模力争达到1.6万亿元，软件和信息技术服务业高质量发展水平处于全国最前列。

【改革前沿】国企改革压减管理层级 激发企业活力

日前，国资委副主任翁杰明在“中央企业结构调整与重组工作媒体通气会”上向媒体表示，“截至今年7月底，中央企业管理层级控制在5级以内，法人户数累计减少超过1.8万户，减少比例超过34%。”

【改革前沿】国企改革样本⑦中化集团：深化三项制度改革落地 激发员工价值创造能力

为深入学习贯彻习近平总书记关于提高国有企业活力和效率的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，复制推广优秀企业通过深化三项制度改革激发活力、提高效率的改革经验，8月3日起，国资委网站编发“国企改革样本”系列报道，以典型示范带动改革深化。

【改革前沿】【全面深化改革进行时】上半年省属国有企业重点改革任务全面推进

为推动落实国企改革三年行动方案，我省加大统筹力度，健全完善机制，督促省属出资企业制定工作方案，强化改革举措，聚焦重点任务，全力推动改革任务落实落地。上半年，全省形成了上下贯通、纵深推进的国企改革新局面，为国有经济高质量发展发挥重要作用。

【改革前沿】国企混改进入升级版，资本市场成重要阵地

对于混改企业来说，股权层面的混合仅仅只是第一步，后续在“改”的方面，尤其是经营机制的转换，无疑更加重要。

【改革前沿】国资委：防止国有资产流失 提升混改工作实效

8月30日，国务院国有企业改革领导小组办公室以视频方式召开推动混合所有制企业深度转换经营机制专题推进会。

【改革前沿】《深圳市国资国企数字化转型实施方案》正式印发

深圳市国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》（以下简称《方案》）

【改革前沿】国资委：混合所有制 把握好改革方向

国务院国有企业改革领导小组办公室近日以视频方式召开推动混合所有制企业深度转换经营机制专题推进会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实国企改革三年行动部署，通报截至7月末国企改革重点任务完成情况，指导国有企业把握好混合所有制改革方向，着力推动混合所有制企业深度转换经营机制。 会议指出，近年来，各级国资监管机构和广大国有企业坚持“三因三宜三不”原则，通过增资扩股、改制上市、并购投资、合资新设、产权流转等多种方式，积极稳妥、分层分类推进混合所有制改革，取得了积极进展。混改工作稳步推进，机制转换逐渐深入，制度体系日益完善，国有资本功能有效放大，党的建设明显加强。 会议强调，要把深化混合所有制改革的工作重点放到转机制上，重点在选好战略投资者、完善公司治理、提高上市公司质量、放大和拓展国有资本功能、探索更加市场化的差异化管控、集成运用市场化机制各项措施、全面加强党的领导和党的建设等方面，采取有力有效措施，确保增强活力动力，提高效率效益。 会议要求，各中央企业和各地国资委要全面准确落实中央精神，实施更加规范高效的治理型管控，加强梳理评估和效果评价，防止国有资产流失，提升混改工作实效。