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【改革前沿】国资委召开中央企业结构调整与重组工作媒体通气会

8月25日，国务院国资委举行媒体通气会，通报中央企业结构调整与重组工作有关情况。

【改革前沿】持续深化国企改革着力提高监管效能推动国资国企高质量发展迈出更大步伐

8月24日至25日，省长赵一德到省国资委和部分省属国企调研并主持召开推动国资国企改革发展座谈会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和来陕考察重要讲话精神，按照省委省政府安排部署，持续深化国企改革，着力提高国资监管效能，推动国资国企高质量发展迈出更大步伐。副省长程福波出席座谈会。

【改革前沿】经济参考报：国资委“剧透”改革重点组建战略性新兴产业新央企

聚焦战略性新兴产业适时组建新的中央企业集团；明确中央企业实现碳达峰碳中和的路径方式；进一步加强对中央企业金融业务监管，严控企业永续债规模……8月19日从国务院国资委获悉，近日国务院国资委党委召开扩大会议，分析总结当前中央企业经济运行情况，研究部署下阶段重点工作。

【改革前沿】打造国资国企改革“淮南样本”

当前，国企改革三年行动已进入攻坚阶段和关键时期。随着《淮南市国企改革三年行动实施方案》的印发实施，我市国资国企改革工作逐步进入“深水区”。为了“啃”下“硬骨头”，我市国企加快改革创新步伐，打赢了一场场硬仗。

【改革前沿】有“励”也有“激” 多家公司股权激励架设“业绩横杆”

从近期A股公司推出的激励计划来看，部分公司将业绩“横杆”架在高位：50%以上的年均净利润增速目标，在充分发挥激励效果的初衷外，也在一定程度上反映出“内部人”的发展信心。

【改革前沿】国企改革样本⑤中国建筑：深化三项制度改革激发高质量发展活力

为深入学习贯彻习近平总书记关于提高国有企业活力和效率的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，复制推广优秀企业通过深化三项制度改革激发活力、提高效率的改革经验，8月3日起，国资委网站编发“国企改革样本”系列报道，以典型示范带动改革深化。

【改革前沿】国企改革三年行动：改革让鞍钢半年盈利首次突破200亿元

近日，鞍钢集团有限公司“中考”成绩公布：上半年盈利202.42亿元。此前，鞍钢历史上全年利润总额从未突破200亿元。更可喜的是，这个“成绩单”有着很高的含金量：在国内钢铁行业上半年主要指标排名中，鞍钢集团吨钢利润位列第二，利润总额位列第二；销售利润率是行业平均水平的2倍。

【改革前沿】鞍钢重组本钢大会在鞍山举行

8月20日，鞍钢重组本钢大会在鞍山举行。

【改革前沿】产业绿色转型企业提质增效——青海国企改革观察

地处青藏高原，受资源禀赋和市场要素制约，青海省国有企业主要以资源型、原材料型工业为主，产业结构长期偏重。随着青藏高原生态保护力度不断加强，产业发展环境资源约束持续趋紧，青海主要国企传统的资源依赖型发展方式难以为继。同时，产业结构单一、核心竞争力弱等矛盾日益凸显。

【改革前沿】股权激励为国企高质量发展注入动力

股权激励，作为一种市场化的中长期激励方式，有利于充分调动核心骨干人才的积极性，提升企业活力和竞争力。用好股权激励工具，正为国企改革步入深水区注入新动力。