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改革前沿
【改革前沿】国企改革三年行动迎下半场 配套政策或升级
今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。
【改革前沿】拟推30亿元规模的员工持股计划却引来股价大跌近5%,格力电器可以汲取什么教训?
6月20日晚间,格力电器(000651.SZ)发布第一期员工持股计划草案。
【改革前沿】资本市场助力上市国企“二次混改”专家预计下半年国资混改将会在股权结构优化、公司治理改革上持续发力
作为第一批国企混改试点及民航领域第一家混改试点企业,东航集团旗下的东航物流日前正式登陆A股,这是继2月份中国黄金登陆A股后,又一国企依托资本市场成功实施混改的案例。
【改革前沿】强“根”铸“魂” 山东国企改革加速升温
作为国有资产大省,山东省将党的建设贯穿于国企改革发展始终。党的建设强“根”铸“魂”,为国企改革和创新发展提供强有力的引领作用和坚实保障,国企改革发展持续加速升温。
【改革前沿】“科改示范行动”,如何为国企改革“探路”?
交汇点讯 “国企改革终究是朝活力去的。
【改革前沿】国企改革三年行动进入全面攻坚期!市国资委提出了改革总任务
到 2022 年,深圳市属企业总资产达到 4.5 万亿元,净资产收益率、成本费用利润率保持全国领先;推动 90%以上新增投资集中在城市保障、城市建设、金融投资、战略性新兴产业,85%以上的国有资本集聚到以基础设施公用事业为主体、以金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”领域,深圳市属国资资产证券化率提升至 60%以上。
【改革前沿】冲破坚冰春水生:东北国企混改焕发新活力
东北振兴还是要靠改革开放。
【改革前沿】国企改革的“放活管好”变得越来越实
前五个月国企改革不断实现新突破,取得新成效。跳出成绩看差距,国务院国资委举行的中央企业改革三年行动推进会上透露,将进一步加大央企科技创新激励保障机制方面政策精准供给,在系统推进创新激励、探索骨干员工跟投等方面研究更大力度的政策措施。这体现了国资委强化正向激励,激发活力,提高效率的监管意图。
【改革前沿】国资报告:国企改革三年行动工具箱上新 激发企业活力政策包再升级
2020年是国资国企改革的承上启下之年,既圆满收官“十三五”系列任务举措,也迈出了2021年“1+N”政策进一步纵深推进,按图施工的行动首步。
【改革前沿】国企改革三年行动,做得怎样了?
前几天,国务院国资委在长春召开中央企业改革三年行动推进会,总结工作成效,推广改革经验,以典型示范带动改革深化。会议信息量是蛮大的。
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