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【改革前沿】看国企“智”造如何激发“三个转变”活力

近日调研了解到，制造业已成为我国技术创新的主战场，国有企业作为排头兵身体力行。

【改革前沿】聚焦品质生活之城建设市国资委推进国资国企改革发展

今年以来，市国资委深入贯彻落实市委、市政府的决策部署，按照“11258”总体要求，紧紧围绕品质生活之城建设，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，加快国有经济布局优化和结构调整，加快完善中国特色现代企业制度，健全管资本为主的国有资产监管体制，积极推进混合所有制改革，提高国有资本运营效率，防止国有资产流失，各项工作取得积极成效。

【改革前沿】新华网：今年新疆确保国企改革三年行动目标任务完成70%以上

根据新疆维吾尔自治区国企改革三年行动重点任务进展情况通报，截至目前，自治区本级国资监管企业和14个地州市公司制改革工作已经全部完成，已建立起覆盖各级国资监管机构及国有企业的责任追究工作体系和工作机制。目前，剥离国有企业办社会职能各项主要工作完成率达98%以上。

【改革前沿】股权激励的六种方法

为吸引、留住与激励优秀人才，股权激励是很多企业，甚至是创业公司的必选项。

【改革前沿】一季度改革激发活力江苏国企强势复苏

营业收入2762.15亿元，比上年同期增长49.3%，比2019年同期增长27.2%。一季度，江苏省市国资监管企业整体延续去年下半年以来的强势复苏态势，营收、利润两年同期平均增速均实现两位数增长。

【改革前沿】国资报告：深化国企分类改革真行动全面精准落地推进求实效

“改革越深入、越具体，工作要求就越高。”4月28日，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明在深化国有企业分类改革专题推进会上表示，“各中央企业、各地要针对本企业、本地区在分类改革中的短板弱项，逐项整改、完善和加强，务求深化分类改革见到真行动、产生好效果。

【改革前沿】经济日报：国企改革路正就不怕远

主持人：完善公司治理是提升国有企业管理水平的重要途径。目前国有企业的公司治理存在的主要问题是什么？如何解决？

【改革前沿】主责、主业、主人翁——中粮集团国企改革实践聚焦

国企改革三年行动方案提出，推进国有资本布局优化和结构调整，聚焦主责主业；激发国有企业的活力，健全市场化经营机制，加大正向激励力度。国内最大的农粮央企——中粮集团以改革做大农粮核心主业规模，探索化解国有企业在充分竞争行业生存发展问题，走出一条以改革促高质量发展的路子。

【改革前沿】国企改革三年行动方案，各省区市各出实招、方案各具特色

北京国资国企改革进一步明确了时间表、路线图。4月7日从北京市国资委获悉，《北京市国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》近日以市委办公厅、市政府办公厅名义印发。这份近万字的方案中，推出了一系列市场化改革导向的新机制、新举措。

【改革前沿】国务院国资委：国企改革将按功能分类明确不同主攻方向

4月28日，国务院国资委召开深化国有企业分类改革专题推进会，通报截至2021年一季度末国企改革三年行动重点改革任务完成情况。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明在会上指出，进一步深化国有企业分类改革，要根据功能分类进一步明确不同类型企业的改革发展主攻方向。