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改革前沿
【改革前沿】新一轮国企改革三年行动进行中!国企混改怎么搞?
去年7月中央深改委审议通过的《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》拉开了新一轮国企改革三年行动大幕。
【改革前沿】国企“混改”不能只是资本的狂欢
在深化改革中如何更好推进国企“混改”,一直都伴随着质疑,特别是私人资本参股国企。
【改革前沿】在实践中探路,在改革中前进 镇江国企改革三年行动纵深推进
近年来,我市国企改革全面发力、破局闯关,取得了一系列重大进展和重要成果。由于我市国有企业资产总额全省排名靠前,而今年全市将完成国企改革三年行动方案总任务量的70%,因此时间紧、任务重。为此,市国资委多次召开国企改革三年行动工作专项会议,把全面推进依法治企、持续优化国有资本布局结构、积极稳妥深化混合所有制改革、激发国有企业活力动力、构建国资监管大格局、加强党对国有企业的全面领导列入改革重点任务。
【改革前沿】中国中铁强化董事会提案“三性”管理 助推董事会建设水平提升
2020年,中国中铁股份有限公司(以下简称中国中铁)认真贯彻落实党中央、国务院关于完善中国特色现代企业制度的决策部署,坚持问题导向和目标管理,围绕董事会“定战略、作决策、防风险”的职能定位,出台《中国中铁股份有限公司董事会提案管理办法》(以下简称《提案管理办法》),从强化提案的合法性、规范性、实用性“三性”着手,加强公司董事会建设,进一步提升董事会规范运作水平,促进各治理主体协调运转。
【改革前沿】落实国企改革三年行动方案 湘水集团深化改革全面提速
湖南省属监管企业深化改革讲评推进会已经过去一个月,湘水集团以改革破难题、增活力、促融合,有序推进企业重组整合、业务布局优化、压缩管理层级、精简总部机构人员、深化内部改革、化解历史包袱等重点工作,按下了深化改革“加速键”。
【改革前沿】看国企“智”造如何激发“三个转变”活力
近日调研了解到,制造业已成为我国技术创新的主战场,国有企业作为排头兵身体力行。
【改革前沿】聚焦品质生活之城建设 市国资委推进国资国企改革发展
今年以来,市国资委深入贯彻落实市委、市政府的决策部署,按照“11258”总体要求,紧紧围绕品质生活之城建设,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,加快国有经济布局优化和结构调整,加快完善中国特色现代企业制度,健全管资本为主的国有资产监管体制,积极推进混合所有制改革,提高国有资本运营效率,防止国有资产流失,各项工作取得积极成效。
【改革前沿】新华网:今年新疆确保国企改革三年行动目标任务完成70%以上
根据新疆维吾尔自治区国企改革三年行动重点任务进展情况通报,截至目前,自治区本级国资监管企业和14个地州市公司制改革工作已经全部完成,已建立起覆盖各级国资监管机构及国有企业的责任追究工作体系和工作机制。目前,剥离国有企业办社会职能各项主要工作完成率达98%以上。
【改革前沿】股权激励的六种方法
为吸引、留住与激励优秀人才,股权激励是很多企业,甚至是创业公司的必选项。
【改革前沿】一季度改革激发活力 江苏国企强势复苏
营业收入2762.15亿元,比上年同期增长49.3%,比2019年同期增长27.2%。一季度,江苏省市国资监管企业整体延续去年下半年以来的强势复苏态势,营收、利润两年同期平均增速均实现两位数增长。
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