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【改革前沿】划定十大重点任务 湖南国企改革进入深水区

继去年开始实施三年国企改革行动后,3月22日湖南省国资委再发重磅消息——2021年湖南深化国企改革十大重点任务清单出炉。

【改革前沿】湖北联投落实国企改革三年行动持续发力

国务院国资委国企改革三年行动推进会召开以后,湖北联投积极对标对表,进一步完善本企业改革三年行动方案,以改革引领发展,以改革带动转型,强化党建与改革经营深融合,加快改革转型步伐,不断深化布局结构调整,做强做大做优国有资本。

【改革前沿】江苏扎实有力推进国企改革三年行动

江苏扎实有力推进国企改革三年行动

【改革前沿】陕西国企改革向纵深推进

不久前,国务院国企改革“双百行动”新增陕西两户企业——法士特和陕旅集团。至此,我省共有10家企业跻身国务院国企改革“双百企业”之列。

【改革前沿】新华网:山东按下改革“快进键” 激发国企新活力

山东省国有企业在全省经济中占有重要地位,但企业体制机制活力不足、国有资本布局结构不优、国有经济发展质量效益不高等问题一直比较突出。

【改革前沿】翁杰明:国家机关等所属国企公司制改革今年底完成收尾工作

落实国企改革三年行动关于全面完成公司制改革的要求,3月19日,国务院国有企业改革领导小组办公室召开国家机关、事业单位和地方国有企业公司制改革推进会,加强经验交流,研究部署下一步工作。

【改革前沿】山西国资国企改革赋能提速

2021年是山西“十四五”转型出雏型的开局之年,我省把国资国企改革摆在转型发展全局的突出位置,将紧抓构建新发展格局机遇,实施“163工程”攻坚十大任务,敢于涉险滩、啃硬骨头,推动改革向更深层次挺进。

【改革前沿】福建省国资委:确保今年内完成国企改革三年行动总任务量70%以上

“要推动国企改革三年行动实施方案落实落地,对照工作台账,明确责任单位,对标对表实施方案要求,持续攻坚各项改革任务,确保今年年内完成三年总任务量的70%以上。”在日前召开的福建省国资委贯彻全国两会精神的党委(扩大)会议上,省国资委党委书记、主任黄莼如是强调。

【改革前沿】山西国资国企改革赋能提速

2021年是山西“十四五”转型出雏型的开局之年,我省把国资国企改革摆在转型发展全局的突出位置,将紧抓构建新发展格局机遇,实施“163工程”攻坚十大任务,敢于涉险滩、啃硬骨头,推动改革向更深层次挺进。

【改革前沿】湖北:国企改革将打破经理层成员终身制,完善市场化薪酬分配

湖北省国资委总经济师、新闻发言人夏玉泉10日表示,湖北将彻底打破国有企业经理层成员“不犯错不下岗、不晋升不换岗”的终身制局面,到2022年,全省国有企业经理层成员任期制和契约化管理原则上要实现“全覆盖”。夏玉泉说,今年初湖北省出台国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)提出,强化国有企业市场主体地位、健全市场化经营机制是激发国有企业活力的重要途径。湖北省将从四个方面精准发力推动国有企业改革。
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