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【改革前沿】天津国资系统研究谋划推动国企改革发展思路举措：加快“十四五”规划编制步伐

内容提要：全市国资系统深入贯彻落实市委十一届九次全会精神，立足自身实际，结合制定国资国企“十四五”规划和国企改革三年行动方案，积极谋划国企改革发展的思路、目标和重点工作任务。

【改革前沿】发改委 | 加快构建全国一体化大数据中心协同创新体系

《意见》提出：到2025年，全国范围内数据中心形成布局合理、绿色集约的基础设施一体化格局。东西部数据中心实现结构性平衡，大型、超大型数据中心运行电能利用效率降到1.3以下。数据中心集约化、规模化、绿色化水平显著提高，使用率明显提升。公共云服务体系初步形成，全社会算力获取成本显著降低。

【改革前沿】国企改革三年行动迎来攻坚哪些领域将取得决定性成果？

　　2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，国资委将通过在线督办系统加强督导推动，并将三年行动的落实情况纳入业绩考核，确保改革在重要领域、关键环节取得实质性突破与进展。

【改革前沿】经济参考报：开局即决战起步即冲刺——国企改革三年行动攻坚发力

混合所有制改革和股权多元化扎实推进、混改基金呼之欲出，国家管网资产重组基本完成，“双百行动”“科改示范行动”等专项工程深入开展……2020年启动实施的国企改革三年行动，掀起了新一轮深化国企改革的热潮。

【改革前沿】证监会：进一步健全支持科技创新的体制机制

12月28日，证监会在京举办中国资本市场建立30周年座谈会。证监会党委班子成员、沪深交易所理事长和部分曾经在证监会工作的老领导，上市公司、挂牌公司、证券基金期货经营机构等市场主体代表、专家学者代表、新闻媒体代表在现场或通过视频参加。共同回顾资本市场发展历程，总结经验，展望未来。

【改革前沿】从“纸面”到“地面”——国企改革三年行动开局之年看进展

2020年，国资国企改革迎来标志性节点：国企改革三年行动（2020-2022年）正式实施，明确了今后三年改革任务书、施工图。

【改革前沿】抓紧抓实国企改革三年行动——专访国务院国资委副主任翁杰明

　2020年，国企改革三年行动大幕拉开。作为落实国企改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，三年行动是可衡量、可考核、可检验、要办事的。

【改革前沿】中央企业负责人会议再提国企改革：强化主体责任，将三年行动落实情况纳入考核

一年一度的中央企业负责人会议已于12月25日在京闭幕，会议研究“十四五”形势任务，部署2021年重点工作。

近年来，安徽持续深化国企改革，推进改革在重点领域和关键环节上取得了重要成果，与此同时，国企改革也面临着新形势、新任务、新要求。为此，安徽出台国企改革三年行动实施方案，在全面贯彻落实中央方案的基础上，结合安徽实际，提出大力推动安徽国有企业战略性重组和专业化整合、大力推动国有企业改制上市、引导国有企业积极投身长三角一体化发展、开展省属企业三项制度改革专项行动等特色做法，努力形成国企改革三年行动“安徽版”。

【改革前沿】开局即决战起步即冲刺——国企改革三年行动攻坚发力

混合所有制改革和股权多元化扎实推进、混改基金呼之欲出，国家管网资产重组基本完成，“双百行动”、 “科改示范行动”等专项工程深入开展……2020年启动实施的国企改革三年行动，掀起了新一轮深化国企改革的热潮。