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【改革前沿】国资委:国企改革三年行动改革任务明年“七一”前基本完成

2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,主要任务能否落地、是否见效,直接决定着2022年能否全面实现预期目标。

【改革前沿】上海25万亿国资改革:有序推进混改,激发发展活力

[ 根据《上海国资国企发展“十四五”规划》,到“十四五”末,上海市国资委直接监管企业资产总额达30万亿元,区属国企资产总额达3万亿元。 ]

【改革前沿】系列举措上下贯通 国企改革再掀高潮

2021年是“十四五”开局之年,也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。从紧盯“双碳”目标加快绿色低碳转型升级,到全力以赴打造原创技术策源地,从改革难点逐项破局,到重组整合动作频频……一系列举措上下贯通、纵深推进,掀起国企改革新高潮,发展质量和效益全面提升,为高质量完成全年目标任务、实现“十四五”良好开局奠定了基础,也为中国经济注入活力与动力。

【改革前沿】系列举措上下贯通 国企改革再掀高潮

2021年是“十四五”开局之年,也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。

【改革前沿】各地国资国企“十四五”规划陆续出台,三大看点值得关注

产业转型、创新驱动、深化改革等成为未来五年国资国企发展的关键词。而推动国企持续创新,关键在于要充分激发科研人员的积极性与创造性。

【改革前沿】青岛区域性国资国企综合改革试验正式启动

9月15日,青岛区域性国资国企综合改革试验正式启动

【改革前沿】《新华日报》刊文|对标一流,江苏探索国企改革“新思路”

全面对标一流企业,江苏一批标杆企业已经“冒尖”。日前,国务院国资委组织开展国有重点企业管理标杆创建行动,公布了管理标杆企业、标杆项目和标杆模式(以下简称“三个标杆”)名单,江苏交通控股有限公司、徐州矿务集团有限公司、苏州轴承厂股份有限公司等3家江苏公司入选标杆企业,徐工集团工程机械有限公司基于战略的“315”全面预算管理入选标杆项目。

【改革前沿】上海浦东将出台国企改革行动方案 以上市为导向深化混改

9月15日,上海市浦东新区国资委正式发布《浦东新区国资国企发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)。规划提出,“十四五”期间将进一步推进国企改革,出台浦东国企改革行动方案。国企将以上市作为深化混改的主导方向,推动董事会规范运作,优化企业法人治理结构,稳慎试点职业经理人,完善市场化经营机制。

【改革前沿】经济参考报:核心产业“链动” 各级国企“一盘棋”

随着国务院国有企业改革领导小组办公室正式批复西安、沈阳、杭州、青岛4市的区域性国资国企综合改革试验实施方案,第二批区域性国资国企综合改革试验正式启动。

【改革前沿】国企改革样本⑩中国西电集团:加快推行经理层任期制和契约化管理 在强动力提效率上求实效

为深入学习贯彻习近平总书记关于提高国有企业活力和效率的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,复制推广优秀企业通过深化三项制度改革激发活力、提高效率的改革经验,8月3日起,国资委网站编发“国企改革样本”系列报道,以典型示范带动改革深化。
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