改革前沿-管理咨询公司国企管理咨询领先者-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】借助竞争中性原则加快推进国企改革的意义及新思路

中国国有企业数量多、规模大、发展快且积极参与国际市场竞争，因此，一旦竞争中性原则变为国际经贸的通用规则将对我国广大国有企业产生深远影响。

【改革前沿】国企改革持续升温，股权激励助推业绩增长

国有上市公司在股权激励业绩考核方面体现了一定的多样性和灵活性，但是整体而言都按照国资委的要求，既符合自身的企业特点也体现了与市场可比的激励导向。

【改革前沿】国企改革六大认知难点

国企改革俨然打成了“持久战”与“攻坚战”。从顶层看，国企改革热气腾腾——动作频频、效果显现。而在操作层面，却沸点不足——对国企改革没方向、没抓手、没动力，既想不清

【改革前沿】国有企业员工持股/股权激励疏理

在当前国有企业混改风口，国有企业员工持股亦受各国有企业尤其是国有混合所有制企业所亲睐，从央企到地方国企亦纷纷试点探索员工持股，进行团队激励。本文根据现行关于国有企业员工持股的相关规定，对国有企业员工持股相关法律问题进行简要分析。

【改革前沿】国有企业混改之引进战略投资者的操作要点

为引进战略投资者，发展企业潜力，增强投资人的吸引力，中美嘉伦协助企业明确战略方向与定位，阐述业务模式撰写《商业计划书》，并协助企业引进战略投资者，提供投资者遴选过程有关投资方式、管理模式、治理安排、违约机制等当面的支持。

【改革前沿】2019年国企混改第四批混改试点名单即将公布

“第四批混改试点名单很快要公布。”昨日，国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆在博鳌亚洲论坛2019年年会上表示，混合所有制改革不只是在数量上进行扩大，更是要在内涵上进一步深化，以此激发企业发展创新的活力。

【改革前沿】国企改革引入战略投资操作及其利弊分析

所谓战略投资者，是指为了谋求战略发展利益而收购并长期持有目标公司较多股份，并积极参与目标公司的治理的法人投资者。对于目标公司而言，战略投资者不仅具有资金、技术、管理、市场、人才优势，能够促进企业产业结构升级，增强企业核心竞争力和创新能力，拓展企业产品市场占有率，而其在改善公司治理结构以及新技术、新专利的研发方面能够提供丰富的管理经验。

【改革前沿】国资委严控央企非主业投资引导企业专注实业发展

中美嘉伦投融资规划体系立足于国有企业主营业务发展，围绕如何引入资本市场这一核心问题制定解决方案，最终目的在于实现资本市场与产品市场的良性互动。通过投融资规划咨询，将有助于企业集团更好地借力资本的杠杆作用，有效地把握产业发展机遇、拓展新兴业务领域，获得资本市场利润增长渠道。

【改革前沿】国有企业混合所有制改革“混什么”“改什么”

中美嘉伦混合所有制改革咨询服务旨在依据国家有关法律法规，为混合所有制改革主体提供引资、员工持股、资产重组及法律和财务等方面的专业咨询意见，在资产评估和产权界定完成的基础上，结合专业调查研究结果，设计符合企业实际情况的混合所有制改革方案，引入战略投资者，完善其法人治理结构，协助、指导企业完成混改实施。

【改革前沿】肖亚庆：混改是国企改革突破口但不是唯一突破口

2019年是国企改革年，对企业来说既是机遇又面临着挑战，中美嘉伦作为国有企业咨询服务的第一品牌，国企改革是?的嘉伦重点研究和经典服务领域。旨在将国企改革进一步加深、扩围，打造国企改革全面落地的新局面。