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【改革前沿】国务院国资委研究中心李寒湜:国企改革三年行动如何提升央企活力效率?

国企改革三年行动是党中央国务院立足国有企业改革发展现状,高屋建瓴做出的改革全面性部署。2022年,是国企改革三年行动的收官之年,中央企业普遍掀起改革热潮,总体已形成了改革的风气和态势,大幅提升国有企业活力效率,向建设世界一流企业迈出坚实步伐。

【改革前沿】国资委召开中央企业深化专业化整合工作推进会

7月12日,国资委召开中央企业深化专业化整合工作推进会,总结交流做法经验,部署推动下一步工作。

【改革前沿】战略重组、完善现代企业制度、差异化管控、防范化解重大风险——2022国资国企改革发展收官

经济稳增长2021年我国GDP实现8.1%的增长,但面临需求收缩、供给冲击、预期转弱、就业压力和人口压力等新的下行压力,经济转型正处于爬坡过坎阶段。国有企业作为我国经济的中坚力量,需要继续发挥“压舱石”作用,积极落实重大投资,助力扩大内部市场,为稳定我国经济增长贡献关键力量。

【改革前沿】国务院国资委:各地、各中央企业三年行动完成率总体已超九成,加快形成“大监督”体系

近日,国务院国企改革领导小组办公室以视频方式召开以高质量党建引领国企改革三年行动弘扬企业家精神激励担当作为专题推进会,通报截至2022年5月底重点改革任务进展情况。

【改革前沿】国企改革三年行动进入深水区!完成率已超九成,大监管格局逐渐形成

国企改革三年行动进入尾声,但央企作为国民经济的重要支柱,未来改革工作将更加艰巨。 近日,国务院国资委副主任翁杰明在国务院国企改革领导小组办公室召开的推进会上表示:“截至目前,各地、各中央企业三年行动完成率总体已超九成。实践证明,凡是改革发展做得好的,一定是有强有力的党建做支撑保障。”

【改革前沿】1.26亿元!河南“赌”赢了山东

2021年,山东与河南签订《黄河流域(豫鲁段)横向生态保护补偿协议》,搭建起黄河流域省际政府间首个“权责对等、共建共享”的协作保护机制。

【改革前沿】国企改革三年行动需要锁定哪些重点改革任务收官?

一、中国特色现代企业制度更加成熟定型取得决定性进展,制度建设和实践探索实现“双丰收”。

【改革前沿】国企改革的“合”与“核”

国企改革只有进行时没有完成时。国企改革三年行动是一场以前所未有的广度、深度和力度推动的改革。截至今年6月末,大连市国企改革三年行动主体任务完成。

【改革前沿】天津国资委:加快国企混改重点项目招商引战 推进22家后备企业上市

近期召开的天津市第十二次党代会的报告中指出,“推进重要领域和关键环节改革。推进国有经济布局优化和结构调整,深化国资国企改革,做强做优做大国有经济。”
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