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【改革前沿】推进电力体制改革,推进国资国企改革释放先进生产力

党的十八大以来,中国经济发展进入新常态,电力需求出现放缓趋势。在电力改革的攻坚期,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中国电力体制改革始终坚持走中国特色社会主义道路,始终坚持社会主义市场经济改革方向,始终以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,谱写了电力改革发展新篇章。

【改革前沿】股权激励要点分析(知名公司股权激励案例分析)

在公司的运营和发展过程中,股权激励发挥着重要的作用。一方面,股权激励能够提高员工和管理层的积极性,另一方面,股权激励能够让企业的股权结构更加合理,照顾更多人的利益。那么公司应该如何进行股权激励呢?本文从一些知名公司的股权激励案例出发,为大家介绍股权激励的相关要点。

【改革前沿】徐驰:从财政视角看国企改革推进的“雷声”与“雨点”

从财政视角看国企改革推进的“雷声”与“雨点”。何时才是国企改革“雨点大”的阶段是资本市场对国企改革最为关心的一个问题。

【改革前沿】国务院国资委通报新中国成立70年来国企改革发展党建情况

2019年9月18日,国务院国资委召开“深化改革添活力 砥砺奋进新时代”媒体通气会,通报新中国成立70年来尤其是党的十八大以来,国有企业改革发展党建的相关情况。国资委副主任翁杰明在会上提供了前述数据。

【改革前沿】国有企业混合所有制改革,本质是企业产权制度改革

国有企业混合所有制改革,本质是企业产权制度改革,核心是企业治理机制完善,目的是企业健康持续发展。国有企业和民营企业的确存在出资主体、经营理念、管理方式、经营模式、企业文化等,特别是决策、用人、分配和效率机制的差别,但设立、使命和责任都一样,都是经国家行政许可依法合规批准的企业法人,都是为国家、民族和社会创造财富的事业平台,都是独立承担法律、经济和社会责任的经济组织。

【改革前沿】20余个上海国资国企改革项目方案正逐个推进

9月19日,上海市政府新闻发布会上,上海市国资委党委书记、主任白廷辉介绍了上海区域性国资国企综合改革试验的主要内容和推进落实情况。

【改革前沿】上海国资国企综合改革 市场竞争类企业基本实现整体上市

上海市政府新闻办今天(9月19日)举行市政府新闻发布会,市国资委党委书记、主任白廷辉介绍了上海区域性国资国企综合改革试验的主要内容和推进落实情况。市国资委党委副书记肖文高出席发布会,共同回答记者提问。《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》(下称《综改方案》)已经国务院国有企业改革领导小组审议通过。8月21日,上海市委、市政府召开上海国资国企改革工作会议,正式启动上海区域性国资国企综合改革试验。

【改革前沿】翁杰明:混改企业积极推进市场化选人用人、完善激励约束机制

翁杰明在国务院国资委召开的媒体通气会上表示,混改企业积极推进市场化选人用人、完善激励约束机制,提升发展质量和效益。2013年至2018年实施混改的央企子企业中,混改后实现利润增长的企业超过七成。

【改革前沿】山东省国企改革:多位“厅官”“转任”省属国企

去年以来,已有至少6位厅级干部“转任”山东省属国企,他们全新的治企思路和管理理念,为企业带来了不少新变化。有业内人士分析认为,在山东省推进高质量发展的关键时期,高层人事调整已成为提升国企改革动力,贯彻山东新发展理念的重要一环,并已取得了一定成效。

【改革前沿】混改扩围做实 国企改革重点关注四条主线

党的十八届三中全会擘画改革新蓝图,五年多来,国企改革犹如大潮奔涌,席卷大地。
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