【改革前沿】国有企业绩效和改革成效的评价准则-中美嘉伦管理咨询公司

【改革前沿】国有企业绩效和改革成效的评价准则

浏览量：1045 发布时间：2018-07-11

无论在理论上人们如何定位国有企业的性质和功能，无论不同的经济学学派如何看待国有企业，在各国的现实经济中，对国有企业的绩效评价除了“效率”、“效益”、“规模”、“增长”等一般性指标外，总是还涉及下述的一些更重要的内容。之所以是“更重要的内容”，是因为，前者通常只决定对国有企业经营状态的一般评价，而后者则决定了企业是否有必要保持国有的国家决策。

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