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【改革前沿】国资放松控股限制或成混改突破口

近日,格力集团拟以公开征集受让方方式转让所持格力电器总股本15%的股票的消息备受瞩目。

【改革前沿】国企混改步入3.0阶段:国家发改委、国资委拟启动第四批混改试点

国企混改步入3.0阶段,未来竞争性领域中,放松管制、提高民资占比值得关注。同时,2019年是“双百行动”实施的承前启后之年,有望向纵深推进。此外,国资大省跟进地方国企混改,财政压力较大省份倒逼混改。随着国企改革红利逐步释放和减税降费政策效应的更高显现,央企盈利水平可能会有进一步提高。

【改革前沿】员工持股:国企改革的必经之路

员工持股在国企改革,特别是国企混改当中,是应当首推的一项改革措施,也是至关重要的一项改革措施,更是一项长期有效的改革措施。

【改革前沿】以混合所有制改革为突破口 培育世界一流企业

依据国家有关法律法规,为混合所有制改革主体提供引资、员工持股、资产重组及法律和财务等方面的专业咨询意见,在资产评估和产权界定完成的基础上,结合专业调查研究结果,设计符合企业实际情况的混合所有制改革方案,引入战略投资者,完善其法人治理结构,协助、指导企业完成混改实施,为实现企业成功上市,奠定基础。

【改革前沿】新一轮国企改革背景下,国有企业的三项制度改革

改革开放以来,国企一直在探索三项制度改革。三项制度改革为国务院针对国有企业劳动、人事、分配三项制度提出的改革。三项制度改革的核心就是建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制。

【改革前沿】2019年东北国有企业改革效果显现且改革意愿越发强烈

2019年3月12日,国务院国资委主任肖亚庆在全国两会部长通道谈到地方国有企业改革时称,地方国有企业的改革是本轮国有企业改革中非常重要的一个环节,下一步,要继续加大力度,推动改革不断向前推进。

【改革前沿】国有企业混改的难点与对策

国企混改工作存在的问题与难点 (一)思想顾虑多。

【改革前沿】如何打破混改中国资“一股独大”?国资委回应

针对混改过程中会出现国资“一股独大”的现象,国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗回应表示,中央22号文件提出,要根据不同行业的情况去逐步调整国有股权的比例,这就解决了“一股独大”的问题。

【改革前沿】为何当前需要重点关注混改主题?

1)2019两会政府工作报告定调“加快”国资改革,表明政策层面高度重视;

【改革前沿】混改3.0,以退为进——从管企业到管资本

政策频频落地,国改有望提速。去年2季度以来,国企改革政策频频出台
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