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【改革前沿】山东在全国率先出台混改后评价办法:省属企业混合所有制改革将开

在混改这一国企改革的重大关键领域,山东将开启“回头看”。记者从省国资委了解到,我省在全国率先出台《省属企业混合所有制改革后评价工作实施办法》,从今年起,对混改企业推进改革、转换机制、提高发展质量等情况进行综合评价,检验混改成效,找出问题和不足,提出改进措施,确保真正实现以“混”促“改”。

【改革前沿】深交所:助力国资国企改革向纵深推进

今年是“十四五”的开局之年,也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。深交所相关负责人近日表示,将按照三年行动计划的时间表、路线图,因势利导、精准施策,助力国资国企改革向纵深推进。以充分发挥国有上市公司引领带动作用,促进上市公司群体整体质量全面提升。

【改革前沿】明确量化目标,国务院国企改革领导小组会议定调:力争到年底完成三年改革任务70%以上

1月27日,中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院国有企业改革领导小组组长刘鹤主持召开国务院国有企业改革领导小组第五次会议,研究部署了2021年国有企业改革工作。

【改革前沿】改革热点解答!23个问答看懂“双百企业”两个操作指引

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的决策部署,指导“双百企业”率先推进相关工作,2020年1月22日,国务院国有企业改革领导小组办公室印发了《关于印发〈“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引〉和〈“双百企业”推行职业经理人制度操作指引〉的通知》(国企改办发〔2020〕2号,以下简称两个操作指引)。

【改革前沿】地方“两会”勾勒国企改革图景:混改、重组、上市“各有拥趸”

作为国企改革三年行动的攻坚之年,2021年无疑被赋予重任。日前国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗公开表示,将按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求,力争到2021年底完成国企改革三年行动总体改革任务的70%以上,在重要领域、关键环节取得实质性突破,为2022年全面完成国企改革三年行动任务奠定坚实基础。

【改革前沿】多地开列任务清单 国企改革步入“施工高峰期”

2021年是“十四五”开局之年,也是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。《经济参考报》记者了解到,近期多地印发相关实施方案并召开年度工作会,在敲定未来三年国企改革发展“施工图”的同时,明确开列2021年的任务清单。按照国资委的要求,力争今年底要完成三年总体任务的70%以上。

【改革前沿】国企改革三年行动的重点任务

2020年6月30日,习近平总书记主持召开中央深改委第十四次会议,审议通过了《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》,这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件,是落实改革顶层设计的具体“施工图”,主要聚焦以下重点任务。

【改革前沿】贯彻落实国企改革三年行动 央企释放新活力

总部位于黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区的中国一重集团有限公司,是东北老工业基地的代表

【改革前沿】国资委:力争2021年底完成国企改革三年行动任务70%以上

国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示,2021年是国企改革三年行动攻坚之年,是承上启下的关键之年,将按照“可衡量、可考核、可检验、要办事的”要求,倒排工期、挂图作战,全力打好攻坚战。力争到2021年底完成三年总体改革任务的70%以上,在重要领域、关键环节取得实质性突破,为2022年全面完成三年行动任务奠定坚实基础。

【改革前沿】国企改革三年行动要着力解决三大问题

2020年6月30日,习近平总书记主持召开中央深改委第十四次会议,审议通过了《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》,这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件。
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