【改革前沿】国企改革方案明年初推出，中电朝阳光伏项目并网发电
1《中国证券报》报导称，国务院国资委主任郝鹏本周在一个会议上表示，该计划将加强对国有企业绩效进行评估的方式，推进混合所有制改革实现新突破，着力引入战略投资者。多年来，中国一直在推动对臃肿的国有部门进行市场化改革，但是批评人士称许多国有企业仍然受到效率低下的困扰，并依赖政府的支持。政策制定者11月表示，计划削减和规范对国有企业的补贴，提高生产率和利润率。中国庞大的工业补贴网络及其国有企业的行为，也是与美国持续的贸易争端的关键部分。
《中国证券报》报导称，据悉，在保留净利润、利润总额、资产负债率3个指标基础上，2020年起中央企业经营业绩考核将新增营收利润率、研发经费投入强度指标。报导引述国务院国资委研究中心研究员周莉萨的话报导称，新指标旨在引导企业关注提高经营效率、加大科技创新产业布局。
经济成长放缓和工业生产者出厂价格下跌今年给中国国有企业带来了压力。这些企业今年前11个月的利润增速降至5.3%，为2017年以来最低。
《中国日报》周三报导称，中国企业研究院首席研究员李锦预计中国将在明年第一季度公布一项关于国有企业改革的三年行动计划，这些措施势将为中国的资本市场注入新动力，振兴实体经济并削减过剩产能。《中国日报》称，中国还将加快混合所有制改革，明年对国有企业进行重组和资产证券化，以创建一批世界一流企业。报导引述李锦的话报导称，电力、有色金属、高端海上制造设备、环保设备和免税销售有可能成为2020年重组的新领域。
《中国日报》报导称，中国中车集团、国家电力投资集团和国家电网等中央企业的子公司上周启动了多项混合所有制改革项目，一家国有水电公司吸引了八个战略投资者，募集资金242亿元人民币。
2日本首相安倍晋三与央行行长黑田东彦周四向日本商界领袖加大施压，敦促他们提高工资以促进经济成长。在日本经济团体联合会(Keidanren)年终聚会上，安倍晋三连续第七年表示，希望企业在春季举行的年度薪资谈判中提高工资。「投资于人很重要，」安倍晋三表示。「所以我每年都会提到涨工资，不过我不想太强调，但对明年寄予厚望。」
日本工资成长乏力一直阻碍着长期物价上涨。根据日本劳动组合总联合会(RENGO）发布的数据，日本今年在春季薪资谈判中工资涨幅平均为2.1%；而经济学家称要将通膨率推高至2%，工资涨幅最低需达到3%。
安倍晋三讲话后，黑田东彦接着表示希望企业工资和价格设定立场都得到改善，而且两者适度成长对企业也有利。他曾多次表示，日本央行努力争取的工资和物价都要上涨的积极周期缺乏力度。最近在12月份的会议上日本央行维持政策立场不变。
安倍晋三上个月宣布了一揽子经济成长刺激措施，规模约26万亿日圆（2,390亿美元），将在未来几年逐步实施，其中一半左右用于救灾补助、抵御经济下行风险，以及为日本在2020年东京奥运会后做好准备。「想必大家也知道，大概在半个世纪前东京奥运会那一年，日本工资成长了12%，」安倍晋三表示（指1964年举办奥运会时）。
3由国家电力投资集团有限公司旗下中国电力国际发展有限公司负责投资、建设及运营的中电朝阳光伏项目并网发电。该项目位于辽宁省朝阳市，装机容量500MW，是中国单体容量最大的光伏平价上网试点项目。
根据国家电投网站周二公布的新闻，朝阳光伏项目今年6月份开始建设，于12月24日并网发电。该项目是中国首批清洁能源平价上网试点项目之一，其中包括14.8GW的光伏发电项目。这些项目将自力更生，与传统的燃煤和燃气电站进行竞争。
朝阳光伏项目总投资约为29亿元人民币。根据中国发改委和能源局发布的相关信息表，黑龙江和江苏等省份在开发另外两个500MW的平价上网光伏项目。
