【改革前沿】国企混改需要遵循哪些基本原则？
由于2020年疫情导致，全球经济下滑，尽管国内已经有序的控制好疫情，但是在贸易的影响下，我国经济也受到了不小的打击。不少企业面领主动的挑战，这其中也包括国企。
国企是由国家管理的，为加速国企发展，我国推行国企改革，在国企改革中，国企混改已经开始被各个地方国企，以及央企实施起来。那么我国国有企业混合所有制改革、发展混合所有制经济必须遵循哪些基本原则：
基本原则之一；市场化、竞争性原则
国有企业混合所有制改革应让市场在资源配置中发挥决定性作用，相关主体应自主自愿参与，政府可以提供必要的监管和服务，但不能进行行政干预。相关部门要以竞争中性的原则，公平对待国有资本和民营资本，切实保障其合法权益。
基本原则之二；追求利益最大化与“全民共享”原则
无论是国有资本还是民营资本，追求利润都是它们的共性。要使国有企业混改成功，就必须争取一定的合理的投资回报和资本保值增值。在国有企业混改过程中，要把做强做大国有资本和民营资本，促进中国经济高质量发展作为出发点和落脚点，不能厚此薄彼，任重而道远，以牺牲一方为代价来换取对方的利益。
基本原则之三；扩大国有资本职能，优化国有经济布局和结构，促进产业发展原则
混合所有制改革一方面可以使国有经济布局结构更加优化、合理，有利于进退两难；另一方面，可以通过混合所有制改革弥补市场失灵，发挥国有资本的引导作用，大力发展高新技术产业、战略性新兴产业和生态绿色环保等产业，弥补市场失灵。
基本原则之四：维护职工权益，发挥职工主人翁精神的原则
国有企业混改应注重保障职工的知情权、参与权，不能侵害职工的各项合法权益。与此同时，应加强他们的归属感和认同感，充分调动他们参与改革的积极性和积极进取精神。
总的来说，由于我国特殊的国企内部结构，以及国企内部关系，导致国企改革之路漫长，混改之路艰辛。由此可见我国国企改革之路任重而道远！
