【改革前沿】福建省国资委：确保今年内完成国企改革三年行动总任务量70％以上
“要推动国企改革三年行动实施方案落实落地，对照工作台账，明确责任单位，对标对表实施方案要求，持续攻坚各项改革任务，确保今年年内完成三年总任务量的70%以上。”在日前召开的福建省国资委贯彻全国两会精神的党委(扩大)会议上，省国资委党委书记、主任黄莼如是强调。
据介绍，福建省国资委将聚焦重大战略，对国资国企在福建省全方位推动高质量发展超越的战略任务进行分解细化，还将进一步推动战略性重组和专业化整合，围绕“服务全省、带动产业、立足长远、注重效益”的目标，打造若干国有资本运营平台和产业投资平台，推动国有资本向资源型、基础型、平台型、产业引领型企业集中。
在这次会议上，黄莼用5个“更加突出”来阐述福建省国资国企的高质量发展之路——
更加突出创新发展，着力抓好人才和机制两个关键点，实施创新驱动和人才强企战略，落实“军令状”“揭榜挂帅”等机制。
更加突出协调发展，紧密围绕福建“六四五”产业新体系和“两新一重”建设，发挥国有企业的产业引领带动作用，推动国有资本更多向新经济领域、先进制造业和现代服务业集中，助力福建省区域发展战略的协同发展。
更加突出绿色发展，围绕碳达峰、碳中和目标节点，着力实施低碳行动和绿色制造工程，发挥引领示范作用，让绿色低碳发展成为国有企业的鲜明底色。
更加突出开放发展，支持有条件的国有企业“走出去”，推进“丝路海运”建设，加大国际产能合作，鼓励建筑施工、基础设施、清洁能源、新能源汽车等企业在境外建立基地，加强对相关议题研究。
更加突出共享发展，全面提升国有经济对公共服务体系的支持保障能力，加强国有经济在公用事业、公共交通、养老托育、医疗教育等城乡基础设施和民生领域布局，努力破解发展不平衡不充分的问题。
