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南京新工集团所属某股份公司职业经理人改革咨询项目正式启动

浏览量:471 发布时间:2021-04-16

2021年4月12日,中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司(以下简称“中美嘉伦”)与南京新工集团所属某股份有限公司(以下简称“股份公司”)合作的职业经理人改革咨询项目正式启动,该股份公司职业经理人领导小组成员、人力资源部、办公室等各部室负责人、中美嘉伦副总裁李晓舟、项目经理李少华及项目组成员王一兆参与了本次会议,会议由股份公司人力资源部部长主持。

南京新工职业经理人项目

图1:会议现场

南京新工职业惊人项目启动会

图2:会议现场

股份公司于1998年正式成立,1999在深圳证券交易所上市,拥有医药和医康养两个产业平台,基本形成了医、康、养一体的完整的大健康服务业态。为贯彻落实中央、省、市关于建立健全国企法人治理和市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,加快推进股份公司职业经理人制度完善,进一步规范、保障职业经理人的选聘、任用及后续管理工作的顺利开展,提升公司活力,培育公司核心竞争力,推进公司做强做优做大,根据中央、地方国资委及集团相关政策精神,结合公司实际情况,探索开展职业经理人改革。

为打造改革标杆,为集团内其他企业提供经验借鉴,股份公司聘请中美嘉伦作为咨询服务机构,启动职业经理人改革咨询项目。围绕企业“十四五”规划和战略发展目标,依据股份公司《职业经理人制度改革工作实施方案》,中美嘉伦将协助股份公司明确职业经理人试点岗位、人员选聘、薪酬结构和薪酬标准、绩效考核指标和目标值、考核结果应用、监督管理、培训培养以及退出渠道等关键内容,并编制可行的职业经理人改革方案。



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