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统筹制度设计,服务发展战略,赋能成员企业——南京市城建集团职业经理人制度改革提升咨询项目启动会

浏览量:732 发布时间:2023-02-21

2023年2月17日,南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司(以下简称“南京市城建集团”)职业经理人制度改革提升咨询项目正式启动。南京市城建集团领导班子、核心部门负责人、四家试点单位主要负责人、中美嘉伦总裁潘朝金、副总裁李晓舟、项目组成员参加了此次会议。

会议议程分四个环节。首先南京市城建集团人力资源部部长冯振娟介绍了此次项目背景与整体情况。其次中美嘉伦项目组项目经理朱莉对项目初步思路、工作流程及工作安排情况进行了详细汇报。再次中美嘉伦总裁潘朝金和副总裁李晓舟做表态发言,李晓舟女士表示此次项目是在“十四五”中期与新一轮国企改革起点的背景下,将紧密围绕“覆盖集团与子企业两个层级”“更多激励与精准考核两个重点”开展工作,以期达到最大化释放成员企业活力、打造南京市属国企职业经理人改革新标杆的目标;潘朝金先生指出此次项目对激发子企业活力、动力具有重要作用,强调双方的有效配合是项目实施成功的关键,并表示中美嘉伦将在此次规划中积极思考,高水平、高质量、高标准完成此次职业经理人制度改革提升项目。最后,南京市城建集团领导做总结发言,副总经理王晨艳要求集团各单位、部门高度重视、积极配合,群策群力,贡献集体智慧;总经理龚成林对此次项目的重要性及重难点问题进行总结,并动员集团各部门领导与下属四家试点单位主要负责人要亲力亲为,积极支持中美嘉伦项目组工作,加强沟通、凝聚共识,共同打造科学、合理的制度体系。

图1:项目启动会现场

图1:项目启动会现场

图2:项目启动会现场

图2:项目启动会现场

此次项目是在南京市城建集团已经完成第一轮职业经理人改革并取得了一定成效,在面临新机遇新挑战、需要充分释放成员企业活力的背景下开展的。中美嘉伦将通过优化集团相关顶层设计、辅导试点单位优化相关制度,协助南京市城建集团职业经理人制度改革进一步提升。

来源:中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司|刘晓奇




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