中美嘉伦总裁潘朝金受邀为《深化改革背景下国企人力资源管理转型专题研修班》授课
2019年10月14日，中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司总裁潘朝金，受邀在中国大连高级经理学院（简称“中大院”），为《深化改革背景下国有企业人力资源管理转型专题研究班》授课。中大院是是经中共中央批准于2006年1月13日成立的国家级干部教育培训基地。学院是落实国家“三支队伍一起抓”人才强国战略的重要载体之一，与中共中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成“一校五院”国家级干部教育培训体系。学院为国务院国有资产监督管理委员会所属事业单位。学院功能定位是建成一流的中国企业高级经营管理人员的培训基地，一流的国资监管、国有企业发展道路和国有企业人才成长研究中心，一流的中国企业家国际培训合作平台。
此次课程的师资由中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司总裁、中大院副教授、国务院国资委“双百行动”专家组成员、腾讯学院助理院长、辽宁联通党委书记 总经理、中国航天科技集团人力资源部部长等组成。
本期培训班旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，探讨在新时代和深化国有企业改革的关键时期人力资管管理转型的新要求、新路径、新举措，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的人力资源制度，为把国有企业建设成为党和人民可以信赖、依靠的“大国重器”提供人才保障。
教学分为“政策要求”、“方法路径”、“实践探索”三个模块。“政策要求”模块学习习近平总书记关于国有企业重要论述、国企改革背景下人力资源管理的最新政策和趋势等课程，帮助学员提高政治认识，潘总以《职业经理人制度建设的体系构建与重点难点问题分析》为主题，向学员讲解了职业经理人制度建设、员工持股和股权激励等内容，与学员共同探讨人力资源改革转型的最佳方案。
教学形式以专题讲座为主，辅以案例分享、分组研讨、现场教学和在线学习等多样化的教学方法，通过讲授式与互动式学习相结合，创造良好的学习氛围，帮助学员开拓视野，激发多角度思维碰撞，切实提高培训效果。
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